職種別の選考対策
年次:

20年卒 事務系総合職【ポテンシャル採用】
事務系総合職【ポテンシャル採用】
No.53319 インターン / 個人面接の体験談
20年卒 事務系総合職【ポテンシャル採用】
事務系総合職【ポテンシャル採用】
20年卒
個人面接
>
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
2018年12月中旬
個人面接
2018年12月中旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 30分程度 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事部の方
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着後、面接官によって部屋まで案内され、面接。終了後はエレベーターホールまで見送ってくれる。
質問内容
・学生の時に力を入れたことは何か。
・そこで一番苦労したことは何か。
・他に学生の時に力を入れて取り組んだことはあるか。
・事務系の3daysインターンシップに申し込んだ志望動機は何か。
・逆質問
雰囲気
極めて和やか
注意した点・感想
エントリーシートの時と同じく、志望度というよりかは、自分がどういった人材であるのかを論理的に伝える必要があると感じた。学生時代に力を入れたことに関しては2つのエピソードを聞かれたので、協調性という自分の軸を崩さずに、それぞれ別々の自分の強みをアピールできるように工夫した。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。