職種別の選考対策
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27年卒 技術部門
技術部門
No.502841 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 技術部門
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 豊田合成記念体育館、本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 10名程度 |
| 参加学生数 | 15名程度 |
| 参加学生の属性 | 理系大学生 |
| 交通費補助の有無 | 交通費は実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・会社概要説明
・施設見学
・座談会
・グループワーク
座談会では技術系社員の方と人事の方に質問する機会が設けられていました。グループワークでは4名程度のグループに分かれて、事業提案を行いました。最後にホワイトボードに内容をまとめてプレゼンを行い、社員の方からフィードバックを受けました。
ワークの具体的な手順
グループワークでは豊田合成の保有技術を活かした事業提案を行いました。参考となる資料が配布され、社員の方の指示を受けて、手順に従いながらワークを進めました。疑問点がある場合は社員の方に質問することが可能でした。最後にホワイトボードに内容をまとめて、他の学生・社員の方に対してプレゼンを行いました。
インターンの感想・注意した点
座談会では疑問点を解消できるように、積極的に質問を行いました。グループワークでは時間が短いので、タイムマネジメントを行い、議論をまとめることに注力しました。また、保有技術についてしっかりとリサーチを行ったうえで提案内容を考え、説得力を持たせることを意識しました。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークではメンバーの学生と共に与えられた課題に取り組みました。
本社見学では社員の方から施設の紹介を受けました。座談会では技術系社員の方と人事の方に質問することができ、疑問点を払拭することができました。希望者はプログラム終了後も社員の方に質問することが可能でした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
会社として歴史があるのでお堅いイメージがありました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員の方は熱意をもって業務を行っており、自分の仕事に誇りをもっている。
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