職種別の選考対策
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25年卒 事務部門
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No.375392 インターン / インターンシップの体験談
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 9月下旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 講義形式 |
インターン期間 | 半日 |
参加社員数 | 6名ほど |
参加学生数 | 20人ほど |
参加学生の属性 | 関関同立、地方国立 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
事前に会社の紹介動画を見るように指示があり、当日はクイズ形式で会社や業界について理解を深める内容であった。その後は、社員の方との交流の機会があり、様々な部署や年次の方からお話を伺うことができる。会社への理解を深める内容であった。
ワークの具体的な手順
講義(ワークあり)→座談会
インターンの感想・注意した点
座談会の時間を長くとっていただいたので、会社についてだけではなく業界全体についての理解を深める時間として積極的に発言を行った。ワークでは事前知識が必要なので動画はしっかり見て参加をすることが必須である。
懇親会の有無と選考への影響
フォローアップの対面イベントがあり、そこに参加することで早期選考に乗ることができる。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者との交流はほとんどなかった。社員との交流は、座談会の時間にしっかりと時間があり、現場の社員の方から人事担当の方までざっくばらんに話を伺うことができる。想像以上に話しやすい雰囲気を作ってくださるのでしっかりと聞きたいことを聞くべき機会である。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やか
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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