職種別の選考対策
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18年卒 技術部門
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No.13972 インターン / インターンシップの体験談
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18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2月中旬 |
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実施場所 | 本社 |
インターンの形式 | 講義形式 |
インターン期間 | 1週間 |
参加社員数 | たくさん(5日間で様々な部署へ伺ったため。) |
参加学生数 | 40~50人 |
参加学生の属性 | 様々な大学から満遍なく |
交通費補助の有無 | 地域によって上限あり |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
5日間を通して、各部署の役割と、TG2020VISIONを学びます。
興味のある製品をあらかじめ選んでいるため、それに沿ったチームに分かれ、見学やインタビューをしていきます。最終日プレゼンテーションあり
ワークの具体的な手順
様々な部署をまわる。ひたすらインタビューと見学でした。最終日に向けて、2~3日目くらいからまとめの準備をはじめ、最終日に社員・学生の前で発表
インターンの感想・注意した点
このインターンは行ってよかったと心から思います。様々な部署を見学できたり、お話を聞く時間があったため、本当に自分のやりたいことが明確になったり、リアルな声を聞けるため、ミスマッチがなくなると感じました。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループで行動するので、その中ではとても密な関係になれました。ただ、そのほかのインターン参加者とはそれほど接点はないように思いました。また、社員とは、インタビューの時間でそれなりにコミュニケーションを取っていたら、覚えてもらえたりもします。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
なにをするのか具体的にはわからない
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
具体的な業務内容までしっかりわかった
ひとりひとりの社員が熱い想いを持っている
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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