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職種別の選考対策
年次：

メーカー ダイハツ工業
22年卒 総合職※事務部門/技術部門に分割
総合職※事務部門/技術部門に分割
No.180305 本選考 / エントリーシートの体験談

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ダイハツで挑戦したい職種分野とその理由

商品企画
貴社独自の商品及び取組みをもって最前線で人々の可能性を広げたいためだ。大学で◯◯課題に関する知見を深めている私は、決して限定されないより幅広い対象に向け影響力の大きい価値提供をもって貢献したいと考えた。中でも◯◯として経済に大きく寄与する自動車産業の、特に良品廉価で時代に先駆けた革...

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学生時代に力を入れたこと（動機／どのような目標を立てたか／目標をどう分析し対策を行ったか／取組みを通じた気づき・学び）

学会の研究発表に向けた取組みだ。社会に出るにあたりプレゼンテーション能力向上の必要性を感じた私は、学内外で幾度の発表機会があるゼミナールを志望し現在所属している。所属当初大規模な学会発表に向け、グループに分かれて論文執筆や発表練習をする必要があった。期限が迫る中、コロナ禍により急遽強いられた不...

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各質問項目で注意した点

挑戦したい職種に関しては具体例を込めしっかりと描いた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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内定
22年卒
OB訪問
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【質問内容】実際に本社にお邪魔させていただき、簡単に工場や敷地内を案内していただいた。その後、室内で4名のOB・OGの方々とお話をさせていただいた。若手社員の方には入社の決め手になったことや入社後の研修、寮などについてお話しいただき、技術職の方には実際の製品を見ながら業務内容について詳細に説明していただいた。その他にも、各...
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内定
22年卒
学内合同企業説明会
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社説明、選考フロー説明、質問　【注意した点・感想】事業内容や強みなどの情報を得ることができた。また、若手の研修制度や福利厚生についてなど、入社後の環境についても詳細な説明があり大変参考になった。質問の際にリクルーターの方の連絡先を教えていただいたことがきっかけで、推薦応募へとつながった。
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内定
22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30〜40代の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】webで実施されました。　【質問内容】はじめに自己紹介をさせてもらい、 続いてエントリーシートに沿っての深掘りがありました。 その後、「なぜダイハツ工業か」や 「ダイハツの車で好きな車は何か」といった他者との違いをとう...
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内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語、性格検査　【対策方法】特に無し
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内定
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、商品企画、営業企画の部長3人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施　【質問内容】・自己紹介と志望理由 →それについて深掘り ・志望する部署の理由 →深掘り ・なぜダイハツ工業か →それに対して深掘り（なぜトヨタではダメなのか） ・その他思い付きで...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】国語、算数、性格　【対策方法】特になし
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22年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【ダイハツで挑戦したい職種分野をご入力ください。（35字）】効率的な生産技術開発　【上記の理由を入力ください。（200 〜 400字）】安全かつ廉価な自動車を普及させ、自動車事故のない社会を実現したいためです。女性の社会進出や高齢化が進む現代の日本や低価格を重視する新興国において、軽自動車の需要は今後ますます高まると考えら...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【ダイハツで挑戦したい職種分野をご入力ください】商品企画　【上記の理由を入力ください。】私が貴社で商品企画に挑戦したい理由は二点あります。一つは自分が企画した自動車を世の中に出してみたいからです。私は純粋に自動車が大好きです。自分の能力を超えた移動の喜び、人々の人生を豊かにする力など様々な魅力を持っている自動車の企画に携わ...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望だったので承諾した。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】もちろん　【内定後の研修など】わからない　【採用人数・倍率】20人くらい　【内定者の採用大学・学歴】教えられない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない
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内定
22年卒
ジョブマッチング面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長、40～50代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→検温→控室で自己PRシート記入（30分）→別室で面談（30分）→帰宅　【質問内容】基本的にはESの内容に沿った質問であり、志望動機や自己PR、研究内容など一般的な内容であった。その他の質問としては、希望職種に...
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その他企業の選考対策
  • メーカー
    きんでん
    事務職
  • メーカー
    青山商事
    総合職
  • メーカー
    リンテック
    グローバル型コース：事務系
  • メーカー
    日本軽金属
    総合職※【理系】【文系】へ分割
  • メーカー
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    総合職
  • メーカー
    UHA味覚糖
    商品企画

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、ダイハツ工業の2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、ダイハツ工業のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。ダイハツ工業のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やダイハツ工業の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（技術部門）
    • 総合職（事務部門）
    • 総合職※事務部門/技術部門に分割
  • 26年卒
    • 総合職（技術部門）
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  • 25年卒
    • 総合職（技術部門）
    • 総合職（事務部門）
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  • 24年卒
    • 総合職（技術部門）
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  • 23年卒
    • 総合職（技術部門）
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  • 22年卒
    • 総合職（技術部門）
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  • 21年卒
    • 総合職（技術部門）
    • 総合職（事務部門）
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  • 20年卒
    • 総合職（技術部門）
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  • 19年卒
    • 総合職（技術部門）
    • 総合職（事務部門）
    • 総合職※事務部門/技術部門に分割
  • 18年卒
    • 総合職（技術部門）
    • 総合職（事務部門）
    • 総合職※事務部門/技術部門に分割
  • 17年卒
    • 総合職（技術部門）
    • 総合職（事務部門）
    • 総合職※事務部門/技術部門に分割
  • 16年卒
    • 総合職（技術部門）
    • 総合職（事務部門）
    • 総合職※事務部門/技術部門に分割
  • 15年卒
    • 総合職（技術部門）
    • 総合職（事務部門）
    • 総合職※事務部門/技術部門に分割
  • 14年卒
    • 総合職（技術部門）
    • 総合職（事務部門）
    • 総合職※事務部門/技術部門に分割
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