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研究内容（400字以内）

◯◯の構造変化を、特殊な運動方程式で記述することを目指しています。◯◯の構造は、時間とともに変化し、その機能も変化しています。しかし、◯◯という、誤った構造変化を起こすこともあり、体内で蓄積するとアルツハイマー病や糖尿病を引き起こします。私は、多くの粒子からなる◯◯の構造変化を、慣性半径という...

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趣味・特技（160字以内）

私の趣味はスキーです。小さい頃に父の影響で始め、中学生までは年に3日程度、父に連れていってもらいました。年を重ねるごとに友達とスキー場に出向いたりするようになり、斜面を滑る技術の向上に熱中するようになりました。私は、技術の向上のために上級者の友人からのアドバイスやYouTubeの動画で、体の重...

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入社後最初にやりたい仕事は何ですか？ そこでどのような知識・経験・スキル・専門性を生かしたいですか？（400字以内）

プロセスエンジニアとして、お客様の求めるデバイスを製造するための最適なプロセス条件を構築したいです。私は、学部生時代の半導体検出器の研究で、動作環境の温度、気圧、印加する電圧といったパラメータによって、デバイスの性能が大きく変わること、そして、性能劣化を改善させるための構造を提案することの面白...

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逆境を乗り越えて自分の力で成し遂げた経験を教えてください。（400字以内）

4×100m◯◯で全国大会出場を目指していた陸上競技で、コロナ禍初期の練習時間の確保に苦労しました。部活動休止中は、月1回程度しか集まれず、メンバーの意欲も低下していました。私はリーダーとして、メンバーの◯◯へのモチベーションを維持しながら、練習の質を向上させる必要がありました。バトンパスの練...

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今、あなたが1番自信を持っていることは何ですか？（400字以内）

会話のときに、相手の主張をしっかり聞き、素直に受け止められる、という謙虚さです。私は、年齢を問わず、フラットな関係を築くことに自信を持っています。大学で初心者として始めた陸上競技では、その謙虚な姿勢を発揮し、競技に必要な知識や技術を身に付けました。特に専門とした短距離走では、周囲の人からアドバ...

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【内容】通常はESのみの選考である。一部の学生は特別招待された。　【注意した点・感想】SCREENの対面のイベントは少人数のインターンシップと工場見学くらいしかないので、このイベントに参加できなかった学生との差をつけることを意識していた。その中で、面接で話せることを社員さんの生の声や、実際に見たものから常に探していた。
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25年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】研究生活で培った技術や知識を活かすことができるため　【内定後の課題の有無】2024年2月現在なし　【内定後の拘束】2024年2月現在なし　【内定後の研修など】2024年2月現在なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インター...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、技術者1名　【会場到着から選考終了までの流れ】接続され次第開始　【質問内容】---人事の質問内容--- ・簡単に自己紹介お願いします ・一次面接の印象はどうでしたか ・旅行が趣味とのことでしたが最近はどこに行ったのか ・年にどれくらいの頻度で旅行に...
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25年卒
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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】各30分程度　【対策方法】特になし。もし対策をしたいならば、参考書と模擬テスト受けると効果的だと感じた。
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25年卒
一次面接
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非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の人事社員（男）　【会場到着から選考終了までの流れ】午前中の講義のあと、指定された時間になり次第オンラインで面接が開始された　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと、またその深堀 ・志望動機について ・自分自身の強みとその原体験 上記の3つを大きなテーマとして、...
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25年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】詳細な問題等は記憶していないが、オーソドックスな玉手箱であったと記憶している。　【対策方法】SPIの対策しか行っていなかったが通過したため、そこまで必要点数が高いとは感じなかった。
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25年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・技術社員（希望職種の部長、40代） ・人事社員（役職不明、40代）　【会場到着から選考終了までの流れ】事業所到着後、待機室に案内された。面接開始時間5分前に会場となる会議室前に案内され、自身のタイミングで入室するよう促された。面接終了後は別室にて、人事の方と雑談する時間があ...
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25年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事の方と技術の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続してすぐに面接が始まった。　【質問内容】第一志望の事業の志望動機 第一志望の事業の志望動機の深堀 第二志望の事業の志望動機 第二志望の事業の志望動機の深堀 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れ...
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25年卒
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非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】新製品の開発に携われることに面白さを感じたため。　【内定後の課題の有無】分からない　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】分からない　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】地方国立など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分...
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25年卒
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【試験科目】言語 計数 性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同様　【対策方法】参考書を1通り解いた。
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ONE CAREERでは、SCREENホールディングスの2025年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、SCREENホールディングスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。SCREENホールディングスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やSCREENホールディングスの企業研究をする際に役立ちます。
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