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京都工芸繊維大学大学院 | 理系
エントリーシート（ES）
最終選考結果 最終選考通過（内定）

入社後最初にやりたい仕事は何ですか？そこでどのような知識・経験・スキル・専門性を生かしたいですか？（400字）

私はソフトウェア開発に携わり、学士での◯◯の経験と修士での研究活動の経験を活かしたいと考えている。私は大学で◯◯を学び、講義では追加点が得られる特別課題に自分から取り組んだり、◯◯であるAtCoderに触れることで前処理の重要性や時間計算量の推定といったコーディングの知識を多く学んだ。また大学...

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逆境を乗り越えて自分の力で成し遂げた経験を教えてください。（400字）

私はチームでの研究プロジェクトでリーダーを務め、学会発表で◯◯を受賞した。研究室に配属後、同期との共同研究が始まった。研究の当初は、初めて取り組むことが多いため見通しが立たず非常に難航した。また、自分一人だけの研究でないことから責任が湧かず、誰かがやらなければならないことに誰も手をつけない、と...

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今、あなたが1番自信を持っていることは何ですか？（400字）

「相手の立場に立って分かりやすい説明をすること」である。この強みは後輩から研究の相談を受けた際に発揮された。相談に対し、ただ解決策を伝えることも出来たが、それでは今後に繋がらないと考えた。そのため「自分が相手の立場ならどのように改善案を生み出すか」という解決までのプロセスを伝えた。例えば、研究...

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25年卒
工場見学
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本選考
非公開 | 理系
【内容】通常はESのみの選考である。一部の学生は特別招待された。　【注意した点・感想】SCREENの対面のイベントは少人数のインターンシップと工場見学くらいしかないので、このイベントに参加できなかった学生との差をつけることを意識していた。その中で、面接で話せることを社員さんの生の声や、実際に見たものから常に探していた。
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内定
25年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】研究生活で培った技術や知識を活かすことができるため　【内定後の課題の有無】2024年2月現在なし　【内定後の拘束】2024年2月現在なし　【内定後の研修など】2024年2月現在なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インター...
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内定
25年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、技術者1名　【会場到着から選考終了までの流れ】接続され次第開始　【質問内容】---人事の質問内容--- ・簡単に自己紹介お願いします ・一次面接の印象はどうでしたか ・旅行が趣味とのことでしたが最近はどこに行ったのか ・年にどれくらいの頻度で旅行に...
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内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】各30分程度　【対策方法】特になし。もし対策をしたいならば、参考書と模擬テスト受けると効果的だと感じた。
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内定
25年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の人事社員（男）　【会場到着から選考終了までの流れ】午前中の講義のあと、指定された時間になり次第オンラインで面接が開始された　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと、またその深堀 ・志望動機について ・自分自身の強みとその原体験 上記の3つを大きなテーマとして、...
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内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】詳細な問題等は記憶していないが、オーソドックスな玉手箱であったと記憶している。　【対策方法】SPIの対策しか行っていなかったが通過したため、そこまで必要点数が高いとは感じなかった。
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内定
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・技術社員（希望職種の部長、40代） ・人事社員（役職不明、40代）　【会場到着から選考終了までの流れ】事業所到着後、待機室に案内された。面接開始時間5分前に会場となる会議室前に案内され、自身のタイミングで入室するよう促された。面接終了後は別室にて、人事の方と雑談する時間があ...
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内定
25年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事の方と技術の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続してすぐに面接が始まった。　【質問内容】第一志望の事業の志望動機 第一志望の事業の志望動機の深堀 第二志望の事業の志望動機 第二志望の事業の志望動機の深堀 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れ...
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内定
25年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】新製品の開発に携われることに面白さを感じたため。　【内定後の課題の有無】分からない　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】分からない　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】地方国立など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分...
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内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語 計数 性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同様　【対策方法】参考書を1通り解いた。
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  • メーカー
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    内勤職

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、SCREENホールディングスの2025年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、SCREENホールディングスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。SCREENホールディングスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やSCREENホールディングスの企業研究をする際に役立ちます。
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