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最終選考結果 1次選考通過

入社後最初にやりたいことは何ですか？

1つ目は貴社の持つ技術や製品に関する知識を身に付けることです。2つ目は周囲の方々と密にコミュニケーションをとることです。私は文系出身の社員であっても、貴社の製品をより多くの人々に提供するため、あるいは貴社を支えられるような業務を行うために貴社の製品への深い理解は必須であると考えています。なぜな...

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逆境を乗り越えて自分の力で成し遂げた経験を教えてください。

アルバイト先の飲食店でランチタイムにおける客単価向上に取り組みました。私は人々の生活を支える仕事がしたいと考え、飲食店でのアルバイトを始めました。昨年からの感染症拡大に伴って客数が50％以下に減少し、全体の売り上げが落ち込む中で1人あたりの単価を上げることが課題となりました。私はアルバイトなが...

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今、あなたが1番自信を持っていることは何ですか？

「課題解決のため周囲を巻き込みながら行動する力」に1番自信を持っています。私は大学に入学して以来3年間、飲食店でアルバイトをしています。そのうち1年間はホールのリーダーとして、新人教育を担当していました。◯◯専門店で希少な部位も取り扱っているためメニューが覚えづらく、新人の研修期間が2ヶ月間と...

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将来、成し遂げたいことは何ですか？

私は貴社の製品を世界に広めて、多くの人々の生活を支える一端を担いたいと考えています。そのためには周りとの信頼関係を構築することが必要だと考えています。お客様のニーズを把握するためにはコミュニケーションをとりながら、信頼関係を築き上げることが大切であり欠かせないと考えています。私はアルバイト経験...

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当社の求める人物像と自分の強みがどのようにマッチしているか教えてください。

私の強みである「積極的に物事に取り組みチャレンジする」ことと貴社の求める人物像である「主体的な取り組み」がマッチしていると考えます。アルバイトでは日々の業務の中で課題を発見し、それを解決するために解決策を提案し実行してきました。向上心を持ちながら継続的に取り組んだことにより成果をあげることがで...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方（年次は不明）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・あなたの性格を「岩」と「水」で例えると ・営業に必要だと思うスキルは ・人生の転機となった出来事は、その上でその後の人生がどのように変わったか ・営業で場がピリついた時に話せるような笑える...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・塾講師のアルバイトをする中で人と衝突した経験とその乗り越え方 ・なぜ現在のゼミを選んだのか、ゼミでの立ち位置は ・競合他社と比較してウチの強み・魅力は ・就職活動をする上で譲れないことは何か ・他社選考状...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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【入社後最初にやりたいことは何ですか？】半導体製造装置の営業に携わりたい。理由は2点ある。1点目は「社会にとって不可欠な存在となる」という自身の軸に合致するからだ。貴社は国家間で覇権争いが起きるほど需要が高まっている半導体業界の根幹を支え、今後のIoTに不可欠な存在だ。私は部活動で試合の運営にも携わり、選手たちから「運営の...
85人の方が「参考になった」と言っています。
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一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業職の方、年次は不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・なぜ塾講師のアルバイトをしていたのか ・その中で大変だったことは何か ・どのような企業を受けているのか、そこと比較してウチの魅力は ・コロナ禍でどのような大学生活を送っているか、変化はあっ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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【試験科目】言語と非言語の能力検査と性格検査　【各科目の問題数と制限時間】能力検査は言語・非言語それぞれ40問ほどで性格と合わせて1時間程度　【対策方法】様々な企業で解く
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】入室～面接～退室　【質問内容】志望動機というよりは学生時代に何をしていたかについての質問が多かった。ESの設問数も多かったのであらゆる角度から質問がされた。しかしながら友人と質問内容が異なっていたので、面接官により個人さアリだと推測。...
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語20分、非言語30分、性格10分　【対策方法】日頃の勉強
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・営業　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続　【質問内容】・自己紹介1分 ・強み育まれた背景 ・心が折れた経験 ・リーダーシップについて ・課外インターンシップについて ・困難をどう乗り越えたか ・時間守れない人いたらどうする ・人と意見が合わない時...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・人事課長 ・人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介&自己PR →自己PRを踏まえた深掘り ・趣味についての話 ・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと →なぜそれに取り組んだか？ →行動後周囲からの評価に変化はあったか？ ・他...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、SCREENホールディングスの2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、SCREENホールディングスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。SCREENホールディングスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やSCREENホールディングスの企業研究をする際に役立ちます。
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