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最終選考結果 1次選考通過

入社後最初にしたいことは何ですか（400文字）

半導体装置事業の海外営業として働きたいと考えています。なぜなら、就活の軸として｢日本の技術を通して人々の生活を支えたい｣と考えているからです。大学2年生後期に◯◯へ語学留学に行った経験から、日本のものづくりに携わりたいと考えました。◯◯で、多くの日本車や製品が使用されているのを目にし、｢日本の...

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逆境を乗り越えて自分の力で成し遂げたことは何ですか（400文字）

語学留学で、英語でのコミュニケーション力の向上に努めたことです。ホストファミリーの英語を聞き取ることが難しく、話すことに憶病になってしまいました。しかし、半年間の留学をこのまま終えてはいけないと思い直しました。会話する機会を増やすために、ほぼ毎日学校や国際交流団体で開催される◯◯（その日ごとの...

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今、あなたが1番自信を持っていることは何ですか（400文字）

私が1番自信を持っていることは、｢相手目線の準備力｣です。これは、女子高生◯◯名を対象にしたワークショップ｢◯◯｣で、学外ゲスト担当を一手に引き受けやり切った経験から言えます。ゲストは在学生や卒業生に依頼し、◯◯名から承諾を頂きました。しかし、お会いしたことのない方が多いことに加え、感染症対策...

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将来、成し遂げたいことは何ですか。そのために何が必要であると考えていますか。（400文字）

将来成し遂げたいことは、｢世界に日本の技術を伝えられる人になること｣です。大学2年生後期の語学留学で、現地で多くの日本車や製品を目にし、｢日本の製品は質が良く、長持ちする｣と言って頂いたことがとても印象的でした。この経験から、日本の技術を世界に発信し、人々の生活を支えたいと考えました。この目標...

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当社の求める人物像と自分の強みがどのようにマッチしているか教えてください。（200文字）

「目標達成への努力を惜しまないところ」です。大学2年生後期に、語学留学に行った際、6回プレゼンテーションのテストがありましたが、始めは7割の点数しか取れなかったです。そこで友人やホストファミリーに披露しアドバイスを貰い、自撮り動画を見返し弱点を改善しました。これにより、5･6回目では約9割の点...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方（年次は不明）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・あなたの性格を「岩」と「水」で例えると ・営業に必要だと思うスキルは ・人生の転機となった出来事は、その上でその後の人生がどのように変わったか ・営業で場がピリついた時に話せるような笑える...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・塾講師のアルバイトをする中で人と衝突した経験とその乗り越え方 ・なぜ現在のゼミを選んだのか、ゼミでの立ち位置は ・競合他社と比較してウチの強み・魅力は ・就職活動をする上で譲れないことは何か ・他社選考状...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
エントリーシート
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【入社後最初にやりたいことは何ですか？】半導体製造装置の営業に携わりたい。理由は2点ある。1点目は「社会にとって不可欠な存在となる」という自身の軸に合致するからだ。貴社は国家間で覇権争いが起きるほど需要が高まっている半導体業界の根幹を支え、今後のIoTに不可欠な存在だ。私は部活動で試合の運営にも携わり、選手たちから「運営の...
85人の方が「参考になった」と言っています。
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一次面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業職の方、年次は不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・なぜ塾講師のアルバイトをしていたのか ・その中で大変だったことは何か ・どのような企業を受けているのか、そこと比較してウチの魅力は ・コロナ禍でどのような大学生活を送っているか、変化はあっ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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【試験科目】言語と非言語の能力検査と性格検査　【各科目の問題数と制限時間】能力検査は言語・非言語それぞれ40問ほどで性格と合わせて1時間程度　【対策方法】様々な企業で解く
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】入室～面接～退室　【質問内容】志望動機というよりは学生時代に何をしていたかについての質問が多かった。ESの設問数も多かったのであらゆる角度から質問がされた。しかしながら友人と質問内容が異なっていたので、面接官により個人さアリだと推測。...
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語20分、非言語30分、性格10分　【対策方法】日頃の勉強
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・営業　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続　【質問内容】・自己紹介1分 ・強み育まれた背景 ・心が折れた経験 ・リーダーシップについて ・課外インターンシップについて ・困難をどう乗り越えたか ・時間守れない人いたらどうする ・人と意見が合わない時...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・人事課長 ・人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介&自己PR →自己PRを踏まえた深掘り ・趣味についての話 ・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと →なぜそれに取り組んだか？ →行動後周囲からの評価に変化はあったか？ ・他...
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ONE CAREERでは、SCREENホールディングスの2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、SCREENホールディングスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。SCREENホールディングスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やSCREENホールディングスの企業研究をする際に役立ちます。
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