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21年卒 技術系
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No.92928 本選考 / エントリーシートの体験談

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提出期日 2020年1月末
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

研究内容（400文字）

私は○○結晶であるAC5結晶の○○特性について研究しています。有機半導体は性能についてはSiなどの無機材料に比べて劣りますが、軽量、大面積、フレキシブルが可能であり、近年、有機半導体材料である（チオフェン／フェニレン）コオリゴマー（TPCO）についての研究が進められています。従来のデバイスは結...

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入社後最初にやりたい仕事は何ですか？そこでどのような知識・経験・スキル・専門性を生かしたいですか？（400字以内）

私は、半導体製造装置の中でも、特に○○工程や洗浄工程に関わる製品の開発に携わりたいと考えています。現在、私は大学で「有機単結晶のプラズマドライ○○」について研究しています。その中で反応によって生じる堆積物が発光特性などを劣化させる経験をしました。この経験からパターンを維持しながら微細なごみを除...

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逆境を乗り越えて自分の力で成し遂げた経験を教えてください。（400字以内）

私は○○部のポジションリーダーとして、長年の弱点であったチームの技術力向上に取り組みました。そのためには皆の主体性を引き出すことが必要だと考え、2つの取り組みを行いました。一つ目は毎試合後に試合の映像を見ながら、改善点を話し合い、次にどのような練習をすべきかを皆で考えるミーティングを実施しまし...

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今、あなたが1番自信を持っていることは何ですか？（400字以内）

私が一番自信を持っていることは、向上心が強く、何事にもチャレンジする行動力があることです。私は毎年、○○や○○の学生と共に電子工作をするプロジェクトに参加しています。そのプロジェクトに参加した際、海外の同年代の学生たちと作業する中で、自らの英語力や発想力、技術力の乏しさを痛感しました。そこで、...

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将来、成し遂げたいことは何ですか？そのために何が必要であると考えますか？（400字以内）

私は将来、世界初と言われる製品をプロジェクトの中心となり開発したいと考えています。これを実現するためには、世界の社会的ニーズをいち早く的確に捉え、柔軟な発想力を持つことが必要だと考えています。ニーズを捉えることで次に解決すべき課題を理解し、どのような製品を作るべきか示すことが出来ます。また、世...

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各質問項目で注意した点

分かり易く、端的に

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2020年2月中旬
一次面接
2020年2月中旬
二次面接
2020年3月初め
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21年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【研究概要】私たちの研究室では潤滑の諸問題の解明や応用についても取り組んでいます。抵抗となる摩擦力や摩耗を極限まで減少させること、力を極めて効率よく伝えることができれば、使用するエネルギーと排出する二酸化炭素を大幅に削減でき、機械システム全般に革命をもたらします。私は摩擦分野の中でも◯に着目しています。既存の◯は摩擦低減を...
26人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
21年卒
OB訪問
/
本選考
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【質問内容】研究室のOBさんによる企業紹介だったため、本当に自分が聞きたいこと、人事の人にはこけないことを積極的に聞いた。例えば残業の関することなど。その会社に関する理解を深め本当にその会社で働いてもいいのかを見極めようとした。　【注意した点・感想】人事ではなく技術のOBさんに対しての質問だったので、遠慮することなく自分の...
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内定
21年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラス、穏やかな雰囲気　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室で待機。面接官が呼びに来る。　【質問内容】ほぼ学チカで終わった。人柄を見ている面接だと思われる。また通常は集団面接なのだが自分は相方がおらず個人面接になったと聞かされた。特に嫌な質問などはなく研究に関する...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
21年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語　【対策方法】特になし
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内定
21年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語　【対策方法】参考書
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内定
21年卒
一次録画面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためわからない　【会場到着から選考終了までの流れ】録画画面を開き与えられた質問に答える。　【質問内容】・今までで「最も困難な目標に挑んだ」といえる経験を話してください ・あなたが今まで経験した中で最も大きな変化について話してください。 ・就職活動の軸と当社への志望...
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内定
21年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他社により魅力を感じたから　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
21年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス、技術1人、人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同様　【質問内容】今までの面接とは違いほとんどが研究に関する話だった。かなり深堀される。その研究をする意味、優位性、先見性は何かなどの質問がほとんどであった。回答に関して何を言っているのかわからないなど...
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内定
21年卒
二次WEB面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の方と人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅にてPCを準備　【質問内容】主に志望度、他者の選考状況、大学時代のアルバイトの経験や部活動での経験、研究内容について質問された。そしてそれらについての深堀りが続いて質問される。特に研究内容に関しては資料を見せながらの説...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
21年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスの技術と人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場につくと待合室に誘導されその後面接　【質問内容】主には二次面接と同様の内容を聞かれた。その中でも志望度の高さや他社の選考状況は非常に気にしていると感じた。また、最終面接でも研究に関する質問を深堀され、意思の確認だ...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、SCREENホールディングスの2021年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、SCREENホールディングスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。SCREENホールディングスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やSCREENホールディングスの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • 技術系
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    • 営業・管理系
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    • 技術系
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