職種別の選考対策
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25年卒 技術コース
技術コース
No.364946 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 技術コース
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2023年10月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 4人ほど |
| 参加学生数 | 30名程 |
| 参加学生の属性 | 様々な大学の学生がおり、理系が多かった |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
提示された課題について、数人のグループに分かれてグループワークを行った。ワークは数種類あり、「食品店の経営上の問題を見つける」、「京セラで開発した製品の最終顧客・顧客にとっての真の価値・それらを一言でいうと何か？について考える」等、ケースワークが多かった。
ワークの具体的な手順
3人程度のグループに分かれて各回で提示された課題について考える。そのワークの後に発表したいグループは発表する。
インターンの感想・注意した点
学びが一番大きかったのは京セラ独自の経営の考え方である。経営の理念として従業員の事を念頭に置いており、物質的な側面からだけでなく、精神的な側面についても充実させることで良い働きができ、それにより社会に貢献することができる、という考え方である。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方との直接的なつながりはほとんどなかった。社員の方はイベントの進行をして下さり、企業紹介の説明をしていただいたりワークの説明、またそのワークから私たちに学んでほしい事や京セラが大切にしていることなどの講義をしていただいた。
ブレイクアウトルームに分かれ、自分を含めて3人程度の学生との交...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
大企業の優秀な社員
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
大企業の優秀な社員
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