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注意した点・感想

オンライン面談で30分1対1で時間が使えたため聞きたいことはすべて聞くようにしました。地方勤務があるとのことだったので実際どうなのかを聞きました。話を聞いた社員の方はとても親身になって下さり優しい印象でした。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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24年卒
マッチング面談（最終）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事が一人、技術系が二人　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに10分前に接続、人事の方から本日の面談以降のスケジュールを聞いた後、面接官のいるブレイクアウトルームへ。終了後は即退室。　【質問内容】・簡単に自己紹介 ・自己PR ・自己PRに関する深堀の質問 ・研究内容...
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24年卒
マッチング面談
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたメールに記載のRLより面接ルームに入室しました.　【質問内容】自己紹介シートを用いた自己紹介 自己紹介シートについての質問（強みに関して質問） 研究紹介シートを用いた研究紹介 研究紹介シートについての...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自身の研究と似た研究をやっていた、中堅の技術者　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで接続して待機。学生4、5人が待機しており、メインルームで人事の方（案内のみで面接官ではない）から面接の流れや今後の予定を説明の後、1人ずつブレイクアウトルームに分けられる。 面接終了後...
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24年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】第一希望プロダクトの事業所の中堅人事1人と中堅技術者2人　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで接続して待機。学生2、3人が待機しており、メインルームで人事の方（案内のみで面接官ではない）から面接の流れや今後の予定を説明の後、1人ずつブレイクアウトルームに分けられる。 ...
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24年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術職4人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】研究概要の深堀が大半。技術系職員の方が4人もいらっしゃったので多角的に質問された。例えば「なぜこの研究テーマを選ばれたのか」「この研究に用いている◯◯という物質は◯◯という効果を期待して用いたのか」...
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24年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】勤務地が定かではないから　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明
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24年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】基本的にエントリーシートに沿った質問をされた。また人事面接であるため学生の時に頑張ったところや強み、弱みを中心に深堀をされた。学生時代に力を入れたことは何を工夫してその結果どうなったかを詳しく説明できるようにすれば...
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24年卒
WEBテスト
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非公開 | 理系
【試験科目】性格検査、能力適性検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】一般的なSPI対策
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24年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定を得たため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、京セラの2024年卒のOB/OG訪問の体験談として、質問の内容や社員からの回答の感想、OBのツテの見つけ方OB訪問した人数などを掲載しています。会社によってOB訪問時の必須かどうかや、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）、当日の服装などが異なるためご確認はお早めに。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や京セラの企業研究にも役立つため、事前に見た上でOB訪問の質問を作成し、メールで質問内容を送付した上で当日を迎えましょう。
  • 26年卒
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