職種別の選考対策
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22年卒 技術コース
技術コース
No.150824 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 技術コース
技術コース
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2020年10月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 家 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 1チーム1人、全体で15人くらい |
| 参加学生数 | 約60人 |
| 参加学生の属性 | 旧帝大、早慶、国公立 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
京セラの技術的強みに新しい発想を組み合わせて新製品・新サービスを考案するという内容だった。京セラの技術や事例は事前に配付された資料と軽いレクチャーから仕入れる。5,6人のグループでブレストから資料作成・発表まで行った。
ワークの具体的な手順
1日目は軽い説明とアイスブレイクがあり、早速新製品について考え始める。1週間後に2日目、その1週間後に3日目があり、それぞれ中間発表と最終発表がある。1日3時間+残業1時間ではとても終わらないので、各グループで時間外に議論・資料作成を行う。
インターンの感想・注意した点
発表の簡単な項目や評価方法は教えられたがそれ以外はほぼ自由なので、ブレスト結果からなんとか京セラ技術と結びつけて、説得力が出るようにそのサービスが必要となる社会背景なども詰めた。チームで時間を合わせるのが大変なので分担して行った。
インターン中の参加者や社員との関わり
チーム内の学生とは開催時間外に何度も話し合ったのでとても仲良くなった。チーム担当の社員とも発表後に話す時間があったので、自由に質問することができた。インターン終了後も自由に連絡を取れるようにしてくださった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
メーカーのエンジニア集団
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
思ったより明るく喋ってくれる、話が通じない人もいる。
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