職種別の選考対策
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20年卒 職種別採用コース ※現在募集なし
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No.58438 本選考 / エントリーシート(ES)のエントリーシート
20年卒 職種別採用コース ※現在募集なし
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20年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
エントリーシート(ES)
最終選考結果 | 1次選考通過 |
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弊社への応募の「きっかけ」を踏まえて、志望理由を教えてください。 (400文字以下)
◯◯時代に京セラドームに野球を観に行ったのがきっかけで、貴社に興味を持った。
私は「日本人として世界に貢献したい」という想いがある。学生時代に、ボランティア等で世界各国を訪ねた。その中で、世界と比べた日本の技術・製品のプレゼンスの高さを体感した。そこで、日本の産業を支える事で国内外の多くの人...
学生時代に力を入れたことについて教えてください。(1つ以上最大3つまで可) (400文字)
私はボランティア活動中止の危機を乗り越えるべく、中立と統率する事に挑戦した。長期海外ボランティア中に人種間の激しい対立に伴いストライキが起き、活動中止の危機に陥った。私は一度挑戦したからには最後までやり遂げたいという意志のもと、活動続行に挑戦した。対立の最大要因であった言語の壁による活動時のコ...
あなたにとって1番の試練・挫折は何でしたか。 また、それをどのように乗り越えたかを具体的に教えてください。 (400文字以下)
私にとって1番の挫折経験は高校時代の怪我である。私は高校時代に部員◯◯人を超える名門◯◯部に所属していた。高校1年の時、手術を伴う大怪我を負い、私は◯◯の道を諦めざるを得なくなった。私は、◯◯として自分に価値を感じてくれたチームに貢献したい、さらに、◯◯を続けさせてくれた両親への恩返しの想いを...
あなたと京セラの考え方の共通点を、上記経験を踏まえて具体的に教えてください。(400文字以下)
1点目は、経営哲学の「大家族主義」である。ボランティア活動において、信頼関係は必要不可欠である。人種間の対立の中で自ら中立を図り、親交・相互理解を深める事で活動を成功を収める事ができた。共通の目標意識を持ち、活動時に円滑なコミュニケーションの体制を取る事でメンバーに一体感が生まれ、活動再開後は...
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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