職種別の選考対策
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25年卒 エリア限定型損害サービス専任社員（SC社員）の志望動機と選考の感想
エリア限定型損害サービス専任社員（SC社員）
25年卒 エリア限定型損害サービス専任社員（SC社員）の志望動機と選考の感想
エリア限定型損害サービス専任社員（SC社員）
25年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
非公開 | 文系
志望動機
ソニー損害保険のエリア限定型損害サービス専任社員（SC社員）に興味を持ったきっかけ
インターンシップ参加を通じ、ダイレクト型の意義を感じたから。
ソニー損害保険のエリア限定型損害サービス専任社員（SC社員）の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
金融系を軸に会社を見ていた。中でも、様々なものに対してのリスクマネジメントを行うことのできる損害保険に魅力を感じていた。多くの損害保険会社が代理店でのビジネスを行う中で、代理店を介さないダイレク...
選考の感想
同業他社と比較してソニー損害保険のエリア限定型損害サービス専任社員（SC社員）の選考で重要視されたと感じること
多くの損害保険会社が代理店でのビジネスを行う中で、代理店を介さないダイレクト型のビジネスモデルを行うウチなのかはかなり重要視された。
また、損害保険と聞くと華形のイメージが強いが、実際は生々し...
他社と比べた際のソニー損害保険のエリア限定型損害サービス専任社員（SC社員）の魅力
多くの損害保険会社が代理店でのビジネスを行う中で、代理店を介さないダイレクト型のビジネスモデルを行っている点
お客様により近い場所から損害保険商品やサービスを提供することができる点
...
ソニー損害保険のエリア限定型損害サービス専任社員（SC社員）の選考で工夫したこと
ダイレクト型である理由やダイレクト型の中でもソニー損害保険を選んだ理由に関しては、絶対に聞かれると思ったので、その点を対策した。
どのような保険商品を扱っているのかについては、ホームページ...
ソニー損害保険のエリア限定型損害サービス専任社員（SC社員）を受ける後輩へのメッセージ
他の損害保険会社とはビジネスモデルが異なる分、他社との差別化はできますが、他者との差別化はかなり難しいと感じました。
自分の言葉で表現できるかがかなり鍵であると思います。
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