職種別の選考対策
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19年卒 エリア限定型損害サービス専任社員(SC社員)の志望動機と選考の感想
エリア限定型損害サービス専任社員(SC社員)
19年卒 エリア限定型損害サービス専任社員(SC社員)の志望動機と選考の感想
エリア限定型損害サービス専任社員(SC社員)
19年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 文系
志望動機
ソニー損害保険のエリア限定型損害サービス専任社員(SC社員)に興味を持ったきっかけ
金融業界を中心に見ており、興味をもった。また、先輩が入社していたため。
ソニー損害保険のエリア限定型損害サービス専任社員(SC社員)の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
明会や、座談会には積極的に参加して、社員の方に魅力を感じた企業を受けるようにしていた。また、自身のやりたいことができる企業か、福利厚生や長く働ける環境が整っているかも重視していた。他に受けたのは...
選考の感想
同業他社と比較してソニー損害保険のエリア限定型損害サービス専任社員(SC社員)の選考で重要視されたと感じること
エリア職は、損害サービス部門専任の採用だったのでストレス耐性は特に見られていたように感じた。また、業界や仕事内容について本当に理解しているかは具体的な質問をいくつかされて確認され、実際に自分が働...
他社と比べた際のソニー損害保険のエリア限定型損害サービス専任社員(SC社員)の魅力
とても自由闊達な雰囲気があり、年齢に関係なく自由に意見が言えると社員の方が口を揃えて言っていた。また、座談会を通して社員の方の仲が良く仕事を協力してやり遂げる雰囲気にとても魅力を感じた。
ソニー損害保険のエリア限定型損害サービス専任社員(SC社員)の選考で工夫したこと
入社したら特定の場所に配属なので、詳しい仕事内容を把握し、自身が働いているイメーを沸かせることを意識していた。また、代理店型ではなくダイレクト型の損害保険なので、その違いやメリットデメリットを説...
ソニー損害保険のエリア限定型損害サービス専任社員(SC社員)の選考前にやっておけばよかったこと
代理店とダイレクトの違いを把握するべきだと感じました。
ソニー損害保険のエリア限定型損害サービス専任社員(SC社員)を受ける後輩へのメッセージ
損害保険の仕事内容をよく理解して選考に臨むと良いと思います。
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