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大学非公開 | 理系
2022年3月
二次面接
2022年3月
会場 オンライン
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結果通知方法 マイページ上で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

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質問内容

「技術者としてに貢献できることはなにか」というテーマで技術者に必要な強みを考えてプレゼンするという課題がありました。事前に準備したスライドでプレゼンをして、その後はそのスライドを1枚ずつ見ながら気になったところを質問されるという感じでした。

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

技術者として貢献できること、というテーマのプレゼンがあったので技術者に必要な強みを考えて、その強みを自分が持っているというアピールをしました。独特のプレゼン内容だったので最初は戸惑いましたが、学生のことをよく知りたいという趣旨だと思うので、強みをしっかりアピールできることが重要だと感じました。

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】全部で1時間くらい　【対策方法】参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの参考書
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内定
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一次面接
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内定
23年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【会場到着から選考終了までの流れ】送付されたURLから参加。　　　　　　　　　　　　　...
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内定
23年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】他の企業から内定をもらっていた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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ONE CAREERでは、LIXILの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、LIXILの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。LIXILの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やLIXILの企業研究にも役立ちます。
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