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職種別の選考対策
年次：

メーカー LIXIL
18年卒 文理共通コース※現在募集なし
文理共通コース※現在募集なし
No.11314 本選考 / リクルーター面談の体験談

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18年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文系
2017年4月上旬
リクルーター面談
2017年4月上旬
会場 喫茶店
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 結果無し
結果通知方法 無し

経緯

電話で連絡が来て、面接の前に1度だけ会ってお話を伺う。それ以降の接触はない。

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会場到着から選考終了までの流れ

駅で待ち合わせをして喫茶店へ。現地解散。

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質問内容

まずはじめに社員の方が業務の紹介をしてくださります。その後は、ひたすらにこちらから質問をしていき、それに答えていただくという形です。1日の仕事の流れややりがいなどのほか、残業のことなどまで答えてくださります。

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雰囲気

非常に和やか。なんでも答えてくださる上、アドバイスもしてくださります。

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注意した点・感想

非常に親しみやすく和やかな雰囲気だったので、なんでも気軽に質問することができました。同業他社との違いや強みなど、調べるだけでは分からないところについて、面接でのネタにもなるので詳しく質問するようにしました。

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本選考
2017年3月中旬
会社説明会
2017年3月中旬
WEBテスト
2017年4月上旬
リクルーター面談
2017年4月上旬
一次面接
2017年4月下旬
二次面接
2017年5月下旬
最終面接
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18年卒
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【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明
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【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターのため、人による　【対策方法】市販の参考書
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【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない
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18年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室で待つ。その後担当の社員が迎えにきて、それぞれの面接会場へ案内する。　【質問内容】自己紹介。学生時代頑張ったこと。志望理由。リーダーシップについて。これまでで苦労したこと。高校時代の部活の副部長と、現在のアルバイトの...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性（おそらく部長レベルか役員）　【会場到着から選考終了までの流れ】一次、二次と同様。　【質問内容】自己PR。志望理由。他社ではなく、なぜLIXILか。他の企業の選考状況は？その中でLIXILの志望度はどれくらい？自分の強みはLIXILに入社したあと、どのように生かせる？最後1...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【内容】50分間の会社説明の後、ブースを自由にまわり興味のある社員の話を聞く。　【注意した点・感想】自分の興味のある職種の社員の話を聞くことができ、面接に向けていい企業研究になった。また、最低2つのブースをまわれば後は自由に退場していいため、忙しい就活生に優しいと感じた。4つ以上まわると景品をくれる。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、LIXILの2018年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、LIXILの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。LIXILの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やLIXILの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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