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大学生活の中で周囲の人を巻き込んで成し遂げたことは何ですか。その際、どのように困難を克服したか、そこから何を得たか、具体的に記述してください。（400字）

◯◯部にて後輩育成の効率を改善した。例年、一年生は実戦形式の練習に参加する機会が乏しく、組織的な戦術の理解に時間を要していたため、私が三年目を迎えたときに一年生中心の練習メニューを提案し実践した。大きく苦労した点は2つある。1つは同期部員の了承を得ること。上級生の練習時間が削られることへの反対...

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ご自身の一番の強みは何ですか。大学生活の中でその強みを発揮したエピソードについて具体的に記述してください。（400字以内）

冷静に状況を俯瞰する能力が強みだと考えている。部活動の◯◯部にてこの強みを活かし、データ分析を用いた練習メニューの改善を実行し、チームの成績向上に貢献した。普段、各試合後のミーティングにおいては失点シーンのみに焦点が当てられがちで、ミスをした個人に責任が傾き、練習ではそれを修正するに留まってい...

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あなたにとってメーカーとはなんですか。そしてメーカーの将来をどう考えますか？具体的に記述してください。

私は、メーカーが「生活のパートナー」と「変化の創造者」の2つの役割を備えていると考えている。前者に関しては、我々の日々の生活がメーカーの作ったモノを利用することで成り立っており、その意味で、なくてはならないパートナーということだ。後者に関しては、貴社のカメラをはじめスマートフォン・鉄道・調味料...

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各質問項目で注意した点

結論ファーストを心掛けた。また、「あなたにとってメーカーとはなんですか。そしてメーカーの将来をどう考えますか？」という質問に、自分の志望動機またはメーカーで取り組みたいことなどを盛り込めると良いだろう。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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ONE CAREERでは、キヤノンの2020年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、キヤノンのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。キヤノンのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やキヤノンの企業研究をする際に役立ちます。
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