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メーカー 日本発條
25年卒 事務系総合職
事務系総合職
No.378682 本選考 / 筆記試験の体験談

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25年卒
筆記試験
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本選考
大学非公開 | 文系
2024年2月下旬
筆記試験
2024年2月下旬
実施場所 自宅
試験時間 制限なし（1時間程度）
形式 企業オリジナル
結果通知時期 結果は関係なく面接へ進める
結果通知方法 結果通知なし

試験科目

小論文

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各科目の問題数と制限時間

大学での研究とそこから得た学びについて、小学6年生でも分かるような形で1時間程度で記入せよ、という題だったと記憶している。3つほどテーマがある中から1つを選ぶ形式。

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対策方法

特になし。後の選考でもこの課題に関してそこまで重要視されている様子はなかったため、基本的なことに注意しながら自分が書きたいことを書けば良いと思う。

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本選考
エントリーシート
2024年2月上旬
WEBテスト
2024年2月下旬
筆記試験
2024年2月下旬
一次面接
2024年3月中旬
二次面接
2024年4月上旬
最終面接
内定
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内定
25年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】3つテーマがある中から1つを選ぶ形式。　【対策方法】テーマは事前に知らされたので自分なりにどのようなことを書くなど準備した方が良いと思う。
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内定
25年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】部活関連の質問が多かった。文系総合職での採用になるが技術的に興味がある分野、部品について質問があったため少し戸惑った。 あとは一次面接の時とあまり質問内容は変わらない。また、全国転勤は大丈夫ですかと聞かれ...
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25年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、副社長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場について人事の方と軽く雑談し時間になったら面接の部屋に案内される　【質問内容】ESに関する質問内容や海外勤務は大丈夫か、文系総合職採用で初期配属は何が良いか質問された。一次と二次よりも少し堅い雰囲気であり、学業で力を入れた...
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25年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】独立系部品メーカーとして、特定の自動車メーカーに制約されず世界の自動車メーカーをお客様に自由に幅広く事業を展開していること、自動車製造には不可欠なバネを供給しその分野で高いシャアと技術を持っていること、仕事体験に参加された社員の方が仕事に誇りをもっていたことこの3点に魅力を感じました。　【内定後の課...
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【試験科目】あまり覚えてないが一般常識問題であった。　【対策方法】SPIの勉強を主にしていたため、問題に慣れておけば大丈夫だと思う。
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25年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLが送られてくる　【質問内容】部活関連の質問が多かった。文系総合職での採用になるが技術的に興味がある分野、部品について質問があったため少し戸惑った。 あとは一次面接の時とあまり質問内容は変わらない。文系で生産管理を希望する人は...
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25年卒
最終面接
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】偉い方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場について人事の方と軽く雑談し時間になったら面接の部屋に案内される　【質問内容】ESに関する質問内容や海外勤務は大丈夫か、文系総合職採用で初期配属は何が良いか質問された。一次と同様に柔らかい雰囲気であり、学生時代に力を入れたことの...
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25年卒
エントリーシート
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大学非公開 | 文系
【当社を魅力に感じている点について記載ください。】2点あります。1点目は幅広い事業領域を展開している点です。世界トップクラスのばねメーカーとして自動車分野だけでなく他事業にも進出し、産業生活分野・情報通信分野の3つの柱で社会を支えている点に魅力を感じました。2点目は独立系メーカーであり、顧客ニーズに迅速に対応できる点です。...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLが送られてくる　【質問内容】エントリーシートに書いた部活の内容を中心に話を進めていた。共通の趣味が合ったため、話しやすかった。基本的にはESに書いた通りの順番で質問され、志望動機や学生時代に力を入れたこと、強みなど一般的に聞かれ...
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内定
25年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他社と比べインターンの時から雰囲気が合っていると感じたのとライフワークバランスがしっかり取れるところ、シェア率が高く安定していると感じたから。　【内定後の課題の有無】分かりません。　【内定後の拘束】分かりません。　【内定後の研修など】懇親会が6月にありました。　【採用人数・倍率】80人くらいだと思い...
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その他企業の選考対策
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    きんでん
    事務職
  • メーカー
    青山商事
    総合職
  • メーカー
    リンテック
    グローバル型コース：事務系
  • メーカー
    日本軽金属
    総合職※【理系】【文系】へ分割
  • メーカー
    ニチアス
    総合職
  • メーカー
    UHA味覚糖
    商品企画

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、日本発條の2025年卒の本選考で出題されたテスト（WEBテスト、筆記試験、適性診断など）の形式や試験科目、結果通知のタイミングなどを掲載しています。特にテスト形式はSPI、玉手箱、GAB、CAB、TG-WEBなどそれぞれで問題の内容や対策方法も異なるため、お早めにご確認ください。さらに、日本発條のテストの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では勉強方法や注意点、評価基準も解説しています。日本発條のテスト前や試験勉強前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
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