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年次：

メーカー 太平洋セメント
23年卒 総合職事務系
総合職事務系
No.250012 本選考 / 二次面接の体験談

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23年卒
二次面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
2022年4月
二次面接
2022年4月
会場 オンライン
試験時間 20分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅男性社員　人事と営業だった

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会場到着から選考終了までの流れ

普通に入って普通に抜ける。確かインタビューメーカー

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質問内容

自己紹介
志望理由について
志望理由の中で軸について
（WLBが取れる企業と話したのでなぜそれを重要視するのか
コンサル会社のインターンに参加してそれでがつがつ働くのが嫌になりました、といったら納得してもらえました。）
他社の選考状況
その中での志望順位
志望順位の確認

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雰囲気

比較的フランク　圧迫の要素はなし。

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注意した点・感想

時間が短いのでコンパクトに話をすること。コミュニケーションが取れることを意識していました。合わせて、この企業は説明会でうちは志望度を非常に重要視していると言っていたので、第一志望と言い張りました。そうじゃないと受かりません。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2022年3月
企業説明会
エントリーシート
2022年3月
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2022年4月
一次面接
2022年4月
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2022月5月
最終面接
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内定
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内定
23年卒
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23年卒
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ONE CAREERでは、太平洋セメントの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、太平洋セメントの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。太平洋セメントの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や太平洋セメントの企業研究にも役立ちます。
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