職種別の選考対策
年次:

22年卒 事務系
事務系
No.203089 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 事務系
事務系
22年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 12月上旬 |
---|---|
実施場所 | オンライン(ZOOM) |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 人事2~3名 |
参加学生数 | 20~30人 |
参加学生の属性 | ばらつきあり |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
グループワークは2つ。全体の内容としてはNTNの製品を現在競合の製品を使用しているクライアントに提案し、入札方式で契約を勝ち取るというもの。1つは、その提案を行う為のヒアリングを行うというもの。もう一つは見積書を作成して提案するというもの。
ワークの具体的な手順
1つ目はヒアリング前にグループで事前に聞く内容を話し合うというもの。ワークシートが配られそれにそってまず1人で記入していく、その後グループで意見を交換してヒアリング内容を決める。その後クライアント役の社員と企業や製品について実際にヒアリングを行う。もう一つは製品の生産拠点を拠点ごとの納品日や生...
インターンの感想・注意した点
非常にリアルな視点を持つことのでき、営業感覚を身に着けることができたと感じました。ヒアリングを行う際は制限時間があるので、グループで話し合ってこうなった場合は、違う場合はと様々なパターンを用意していた。見積書作成に関しても競合の情報などをもとに作成しました。全体的には協力する姿勢を意識しました...
インターン中の参加者や社員との関わり
まずグループワークで社員の方と模擬商談で関わることができ、その後の座談会で質問をすることができる。強力な競合がいるのでそこを絡めて質問をしても快く答えていただける。参加者とは1日ずっと一緒にグループワークをすることになるので話す機会は多い。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
事前アンケートに記載した通りです。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
非常に穏やかで論理的に説明される方が多いイメージです。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。