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インターンシップ
実施日程 2020年12月下旬
実施場所 オンライン上で
インターンの形式 講義形式
インターン期間 1日間
参加社員数 5.6名
参加学生数 15人ほど
参加学生の属性 関西の学生の方が多かった印象

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

働かれている社員の方のお話を聞くことがメインでした。数名の社員の方から働かれている部署や仕事内容を教えていただき、その後質疑応答の時間で学生が気になったことやわからなかったことについて質問をしる時間がありました。

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ワークの具体的な手順

zoom上で行われ、全体の1つのルームでお話を聞きました。

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インターンの感想・注意した点

インターンシップに参加した際に少しでも理解が深められるように事前に少しでもNTNについて、そしてベアリング事業について知識を入れておくとインターンシップの時間が有意義になると感じたので、事前に少し調べておくことが必要だと感じた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

質疑応答の時間を除いて、社員の方対学生全員でお話することが多かった。そのため社員の方と1対1で関わることはなかった。オンライン上で行われたインターンシップであるため、参加者の学生の方と雑談ができできたのは自己紹介の時間のみだった。

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、NTNの2022年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またNTNのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、NTNのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やNTNの企業研究にも役立ちます。
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