職種別の選考対策
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19年卒 事務系
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No.20603 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 事務系
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2017年10月 |
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実施場所 | 大阪本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 半日 |
参加社員数 | 5人 |
参加学生数 | 25人 |
参加学生の属性 | 関関同立、産近甲龍 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
はじめにベアリング業界についてと、NTNの会社説明が座学形式である。その後に営業社員の方が講師となり営業ロープレのようなものを行う。最後に複数の社員の方々と座談会をして全てのプログラムが終了する。
ワークの具体的な手順
グループで考えて社員の方に提案する。
インターンの感想・注意した点
時間も短く手軽に参加できるインターンシップであると感じた。ベアリング業界とNTNについての理解が深まった。しかし、業界トップの日本精工とくらべるとどうしても事業内容、規模共にレベルが下がると感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方々はワークの途中にアドバイスをくれるなど関わる機会は多いと思う。また座談会では学生を評価する様子もあまり見受けられなかったためざっくばらんにお話を聞くことができると思う。参加学生もメーカー志望の学生が多いため情報収集に役立つと思う。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ベアリング2位、関西企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
業界トップとの差が大きい、ベアリングという製品は他社との差別化が難しい、社員が少し暗い
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