職種別の選考対策
年次:
23年卒 総合職(アパレル事業部)
総合職(アパレル事業部)
No.235204 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 総合職(アパレル事業部)
総合職(アパレル事業部)
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
23年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2021年9月上旬 |
---|---|
実施場所 | 表参道の本社 |
インターンの形式 | 演習形式 |
インターン期間 | 1日、数時間 |
参加社員数 | 3〜4名 |
参加学生数 | 30名弱 |
参加学生の属性 | バラバラ、女性が多いが男性も数人いた。服装も自由。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
最初に企業や各ブランドについての説明を詳細にしてくださる。その後全く異なる業務に就かれている社員3名が登壇し、パネルディスカッション。その際に様々な資料を用いて部署ごとの仕事内容を説明してもらえる。最後に職務体験として積極のワークが行われる。
ワークの具体的な手順
グループ内で紙とペンが用意されているため、話し合いつつまとめていく。課題解決型ではなく意見を述べる形式なので難易度は低い。
その後の職務体験ワークは実際の洋服を前に、店員と客役に分かれ店頭での声掛けを体験する。
インターンの感想・注意した点
参加難易度も低くインターンシップ自体の内容も企業理解に重きが置かれている。そのため志望度がまだ高くない段階でも、気軽に参加していいと思う。私服で参加している学生も多い。興味を持つきっかけとしてはいいインターンシップである。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方と直接一対一で話す機会はあまりない。しかし、店舗・デザインなど全く異なる職種についている方々のお話を伺うことができるため、職務内容の理解は深くできる。質問の機会もあるため疑問点を解消できる。
参加者とはワークを通して話す機会がある。全体的にラフな雰囲気のインターンのため、参加者とも話...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
アパレルのため華やかななイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
明るく快活な方が多い。やはり皆さんおしゃれだった。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
その他企業の選考対策
-
メーカーイシダ技術系
-
メーカー科研製薬研究職
-
メーカーADEKA技術系
-
メーカーチャコット販売職・営業職
-
メーカー日清製粉ウェルナ(旧:日清フーズ)食品化学系
-
メーカーサマンサタバサジャパンリミテッド内勤職