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23年卒 総合職（アパレル事業部）のES・体験談一覧
総合職（アパレル事業部）

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志望動機 ES・体験談
23年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
跡見学園女子大学 | 文系
【”就職”を選択する理由を200文字以上でお書きください。（必須）400文字まで】私が就職を選択する理由は、経済的・精神的自立を手に入れ、自由な環境の下での生活を実現したいからです。私はこれまで、両親の手厚い保護を受けて学生生活を送ってきました。その中で、多くの選択を他者に委ねることなく、親元を離れて、自身の生活をより自由...
29人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 非公開
【希望する職種】プレスです。私は人の人生を変えるきっかけを洋服を通して作りたいと考えています。それを実現するには、まずブランドや洋服、おしゃれをする素晴らしさを知ってもらわなければはじまりません。そこで宣伝や広告を通して貴社のブランドや洋服の良さを広め、その結果として商品を通じて人が変わるきっかけを作っていきたいと思います...
23人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 非公開
【就職を選択する理由】理由は2つあります。1つ目は、仕事を通して自身を成長させたいからです。社員として会社に属すことで、アルバイトでは経験することのできない裁量権がある仕事を任せてもらうことができます。仕事をこなしていく中で、数々の困難に直面することもあると思いますが、困難を乗り越え達成までのプロセスを経験することで、自分...
24人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2021年冬に流行するであろうアイテムを考え、デザインと素材、ポイントなどをグループディスカッション通して行う商品企画の擬似体験。7人ほどのチームに分かれ、2021年の冬に流行るアイテムについて話し合い、大きな紙にスケッチしポイントなどについてまとめ、最後に全体の前でプレゼ...
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23年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【入社してやりたいこと】貴社に入社して、アパレル業界の持続可能性を高める一助を担いたい。昨今しきりにサステナブルという言葉が叫ばれているが、アパレル業界ではまだまだ取り入れることができていない。特に若い女性はシーズン毎での服の使い捨てが顕著である。貴社は広いターゲットを持ちつつも、特に若い女性への影響力が大きい。それだけで...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
説明会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】会社説明が詳しく行われる。 その後希望者はエントリーシートの記入時間がある。　【注意した点・感想】アパレルの説明会ということで服装は様々。スーツを着ている方もいれば古着風の方もいた。 人事の方はいつも担当されている方。 説明会なので他の方と話す機会などはないが、質疑応答の時間はあり。 以前のインターンの説明...
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23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】全員役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】まず控室に通され、前のグループが終わるまでそこで待機。 その後会場に案内される。　【質問内容】一人一人順番に質問されていく。 エントリーシートやこれまでの回答をもとに、面接官が気になった点を質問されていくような形式。そのため、...
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23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】所謂SPIで特に特徴なし　【対策方法】SPI対策
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23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、先に部屋に入室し面接官の方を待つ。　【質問内容】事前に提出したエントリーシートをもとに深掘りされる。 またその他に他人からどのような人と言われることが多いか、自分の長所短所、これまでの人生での挫折、苦労したことなど...
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23年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に案内されると2つのグループに分かれて座る。 グループワークのテーマが発表され、その後ワークに入る。 ワーク終了後、一般教養の筆記試験がある。　【GDのテーマ・お題】どのような商品がヒットするか　【GDの手順】時間が設けられており、その間は自由に討論する。 最後にもう一つのグルー...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に企業や各ブランドについての説明を詳細にしてくださる。その後全く異なる業務に就かれている社員3名が登壇し、パネルディスカッション。その際に様々な資料を用いて部署ごとの仕事内容を説明してもらえる。最後に職務体験として積極のワークが行われる。　【ワークの具体的な手順】グルー...
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ONE CAREERでは、アイアの2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。アイアの採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、メーカー業界の分析やアイアの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合職（アパレル事業部）
    • 総合職（メディア事業部）
    • 企画職
    • エリア販売職
  • 25年卒
    • 総合職（アパレル事業部）
    • 総合職（メディア事業部）
    • 企画職
    • エリア販売職
  • 24年卒
    • 総合職（アパレル事業部）
    • 総合職（メディア事業部）
    • 企画職
    • エリア販売職
  • 23年卒
    • 総合職（アパレル事業部）
    • 総合職（メディア事業部）
    • 企画職
    • エリア販売職
  • 22年卒
    • 総合職（アパレル事業部）
    • 総合職（メディア事業部）
    • 企画職
    • エリア販売職
  • 21年卒
    • 総合職（アパレル事業部）
    • 総合職（メディア事業部）
    • 企画職
    • エリア販売職
  • 20年卒
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  • 19年卒
    • 総合職（アパレル事業部）
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  • 18年卒
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    • エリア販売職
  • 17年卒
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  • 16年卒
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  • 15年卒
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  • 14年卒
    • 総合職（アパレル事業部）
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