職種別の選考対策
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24年卒 総合職
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No.281255 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 総合職
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2022年8月 |
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実施場所 | 神戸ヘッドオフィス |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 4人 |
参加学生数 | 30人ほど |
参加学生の属性 | 関西の大学が多い印象 |
報酬の有無 | ロック・フィールドの各店舗で使える食事券1000円 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
グループワーク
テーマ:新しい商品の提案
チーム人数:5人ほど
流れ(チームで多少の異なりはある)
①時間配分や役割を決める
②商品名やコンセプト、思い、具材、売り方を考える。
③発表に使うイラストや文字を紙に書く。
④発表
ワークの具体的な手順
最終的に、紙にイラストなどを描いて各チームでプレゼンをした。
ワークの手順としては、大まかな話し合いの枠組みを作られていたためそれに沿って話し合った。
インターンの感想・注意した点
社員さんがグループワークのフィードバックをしてくださるため、積極的に取り組むと良いと感じた。対面でのインターンは初めてで緊張したが、和やかな雰囲気だった。中食業界や企業についてのクイズを交えながら説明してくださったため楽しく学べた。最後に食事券をいただいたため、実際にRF1の商品を買い、接客や...
懇親会の有無と選考への影響
インターンシップに参加、説明会に参加をすれば早期選考を受けられる。
インターン中の参加者や社員との関わり
座談会があったため、社員さんの雰囲気や働き方について知ることができた。グループワークに対するフィードバックも丁寧にしてくださった。夏と秋に1dayのインターンがあったが、参加される人事の方は変わらないため積極的に参加することで覚えていただけると感じた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
特にイメージはなかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
とてもやわらかい雰囲気の社員さんが多いイメージに変わった。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。