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25年卒 総合職技術系（東京本社）
総合職技術系（東京本社）
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25年卒
個人面接
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大学非公開 | 文理非公開
2023年11月
個人面接
2023年11月
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅人事

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会場到着から選考終了までの流れ

学生複数人が一つのルームに集められ、その後、一人ずつ呼ばれる。

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質問内容

簡単に自己紹介
インターンへの参加を希望した理由
インターンに参加してどのようなことを知りたいか、どのようなことを身につけたいか
研究内容について（どのような研究をしているのか、チームで行う研究か等）
逆質問

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雰囲気

厳かな雰囲気

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注意した点・感想

主体性が求められる会社だと考えていたため、その点を意識して面接に臨んだ。事前にエピソードを用意して臨むとよいと思う。
事前にホームページの確認やオンライン説明会への参加をしていたため、企業理解が深まった状態で面接に臨めたのが良かったと思う。

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参考にした書籍・WEBサイト

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【研究テーマの具体的な内容と選んだ理由を記入してください】私は大学院で半導体の研究をしています。現在◯◯◯の材料として用いられているのは◯◯◯であり、これらの物質は〜〜〜という問題を抱えています。この問題を解決する可能性を秘める新たな半導体として、◯◯を検討しています。私の研究では、近年合成の目途が立った◯◯を合成し、電子...
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25年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの待機室に案内され順番がきたら始まります。 終了後そのまま退出。　【質問内容】自己紹介 自己紹介についての深掘りが主な質問だったと思います。 ・なぜ、課外活動で学習塾を開こうと思ったのか。 ・その中で、とんなことが難...
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25年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性（入社3年くらいの方？）　【会場到着から選考終了までの流れ】学生8人が一つのルームに集められ、招集がかかった人から一人ずつ抜けていき、人事社員と1対1の面接をする。面接が終わった人から退出OKという流れだった。　【質問内容】まず1分間の自己紹介をするように命じられる。...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の人事社員（入社10年以上）　【会場到着から選考終了までの流れ】簡易面接と同じく、8人が同じルームに集められて一人ずつ面接に呼ばれ、終わった人から解散という流れ。　【質問内容】質問内容は「◯◯さんは将来会社で働かれるときに、同僚や上司に関してどういった人と一緒に働きたいと思...
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25年卒
簡易面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】自己紹介を3分程度でお願いします。 自己紹介の内容に関する質疑応答や簡単な雑談 何故ディスコを志望するのか？？ ディスコという企業をどこで知ったのか？？ ディスコのD-passで何を学びたいか...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
エントリーシート（ES）
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東北大学大学院 | 理系
【研究テーマ・ゼミテーマについて、具体的な内容とテーマを選んだ理由を記入してください。】私の研究テーマは「環境DNAを用いた◯◯県における◯◯の探索及び◯◯相評価」です。 環境DNAとは、生物から環境に放出されるDNA断片のことであり、私はそれを利用して◯◯県で◯◯という絶滅危惧種の◯◯を探しています。環境DNA手法の利...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過
25年卒
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【研究内容とそれを選んだ理由】◯◯の接合の高速化 理由は私の強みである積極性と挑戦心を研究でも発揮したかったからです。私はこれまでサークルの会長としてコロナ禍を契機にPR動画の作成を発案するなど積極的に運営を行ってきました。めっき接合は新しい接合方法で、類似する研究は少なく、実験や評価を行うことを通して試行錯誤できるため...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に移動し、その後個別ルームに招待され面接開始　【質問内容】自己紹介 研究内容 なぜその研究を選択したか なぜその学部を選択したか やりがいを感じること ディスコの社風について（社内WillやPIM活動についてどのような感想...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に接続後自分の番になれば順次個別ルームに案内　【質問内容】自己紹介 研究内容 研究の中で最も困難だったこと 機械系メーカーでなくなぜディスコに興味を持ったか ディスコの社風についてどう思うか アルバイトは何をしているのか ...
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25年卒
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に案内され、順番がきたら開始。 終了後、そのまま退出 　【質問内容】自己紹介 ESに関する深掘りがメインだったと思います。 ・研究の中で、大変だったことは何ですか。 ・それを克服するために具体的にどのような行動を起こし...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、ディスコ（精密加工装置の製造・販売）の2025年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ディスコ（精密加工装置の製造・販売）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ディスコ（精密加工装置の製造・販売）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やディスコ（精密加工装置の製造・販売）の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
    • 総合職営業系（東京本社）
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    • 事務職営業系（東京本社）
    • 事務職管理系（東京本社）
    • 技能職（広島事業所）
    • 技能職（長野事業所）
    • アプリケーション開発 ※総合職技術系（東京本社）へ統合
    • カスタマーエンジニア ※総合職技術系（東京本社）へ統合
  • 26年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
    • 総合職営業系（東京本社）
    • 総合職管理系（東京本社）
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    • 事務職管理系（東京本社）
    • 技能職（広島事業所）
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    • アプリケーション開発 ※総合職技術系（東京本社）へ統合
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  • 25年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
    • 総合職営業系（東京本社）
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    • 事務職技術系（東京本社）
    • 事務職営業系（東京本社）
    • 事務職管理系（東京本社）
    • 技能職（広島事業所）
    • 技能職（長野事業所）
    • アプリケーション開発 ※総合職技術系（東京本社）へ統合
    • カスタマーエンジニア ※総合職技術系（東京本社）へ統合
  • 24年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
    • 総合職営業系（東京本社）
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    • 事務職技術系（東京本社）
    • 事務職営業系（東京本社）
    • 事務職管理系（東京本社）
    • 技能職（広島事業所）
    • 技能職（長野事業所）
    • アプリケーション開発 ※総合職技術系（東京本社）へ統合
    • カスタマーエンジニア ※総合職技術系（東京本社）へ統合
  • 23年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
    • 総合職営業系（東京本社）
    • 総合職管理系（東京本社）
    • 事務職技術系（東京本社）
    • 事務職営業系（東京本社）
    • 事務職管理系（東京本社）
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  • 22年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
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    • 事務職技術系（東京本社）
    • 事務職営業系（東京本社）
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  • 21年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
    • 総合職営業系（東京本社）
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    • 事務職技術系（東京本社）
    • 事務職営業系（東京本社）
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  • 20年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
    • 総合職営業系（東京本社）
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  • 19年卒
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  • 18年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
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  • 17年卒
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  • 16年卒
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