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メーカー ディスコ（精密加工装置の製造・販売）
22年卒 総合職営業系（東京本社）
総合職営業系（東京本社）
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あなたの考えるテレワークのメリット・デメリットを論じてください。

メリット・デメリットそれぞれを労働者・企業・社会に分解して考える。
労働者にとってのメリットは、ワークライフバランスの向上である。通勤時間がない分、趣味や育児などのプライベートに使える時間が増えることとなる。また、仕事の途中であっても子供の面倒を見ることができることや、どこにいても仕事をする...

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研究内容

◯◯社会における地域づくりをテーマに、地域団体に対しての運営改善の提案に取り組んだ。私は地域団体と地域住民との関係性を深めることを目的に、運営陣や地域住民からヒアリングをすることで、◯◯の地域団体への参画が不十分であることや地域の◯◯の成長に結びつけられていないという課題を発見した。そこで私は...

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あなた自身を最大限アピールしてください

「◯◯の◯◯離れを止める提案」というテーマの大学のプレゼン大会で優秀賞を受賞した経験である。私はチームでの活動の中でメンバーの士気低下や意見の相違の多さに気づいたため、ミーティングの開催やメンバーとの個別の会話を行い、目標設定がないことやアイデアベースでの提案になっていることが原因であると突き...

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志望動機

私が就職活動の軸に設定している以下の2点と、貴社の事業や風土がマッチしていると考えるためである。第一に、「社会広範に影響を与える」ことである。私たちが享受するテクノロジーの多くは半導体に支えられており、半導体が社会に果たす役割は今後も拡大していくと考えている。中でも貴社は高度な切断、研削、研磨...

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あなたの夢は何ですか。その夢の実現のために日々行っていることを教えてください

私の夢は「自律的な思考や行動で周囲を巻き込み、他者と協働して価値を創造する人」になることである。このように考える理由は、現状維持は衰退であるという考えから、惰性で仕事をするのではなく常に成長し続けることが重要だと考えるためである。また、ビジネスは一人で成立するものではなく、多くの人と関わる中で...

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22年卒
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【ディスコへの志望理由を教えてください。】志望理由は2点あります。1つ目は、日本初で唯一無二の技術力に強い魅力を感じたからです。貴社はKiru・Kezuru・Migakuの精密加工技術を追求し、世界のオンリーワン企業を目指されています。「ディスコにしかできない技術」の開発・普及に使命感を持って携わり、世界の豊かさを実現する...
70人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
WEBテスト
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【試験科目】国・数・性格　【対策方法】特になし
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22年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】社内制度が面白いから　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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22年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事？　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で受験者が全員集められ、一人ずつ個別のルームに招待される　【質問内容】1分で自己紹介 面接官に1分で自己紹介をしてくださいと言われる。時間を測られているので、必ず1分以内に話すことができるようにするべきである。 その後、...
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22年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】直接面接ルームに入る　【質問内容】独自の社内制度についての説明を受けながら、気になった点を逆質問する形式で進んでいった。他には、待遇面や福利厚生の説明などの説明もされた。特に学生時代に力を入れたことや志望動機が聞かれることはないため対策す...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
三次面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高めな現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】それまでの面接と同様　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 志望業界 就活の軸 志望動機 逆質問 一次面接と質問内容はあまり変わらなかったが、志望動機は一次よりも深く聞かれた。しかし、自分は志望動機をうまく答...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じように、ルームに招待される。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 志望動機 海外での生活について 海外と日本の違い ◯◯でどんなポジションをやっていたか 強み 逆質問 基本的には、学生時代に力を入れ...
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内定
22年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】毎年、社長面接が最終であり、この最終面接はただの意思確認であった。 人事から今受けている企業や、そこと比べてうちはどうかなどを聞かれた。 特に選考といった感じではなく、前回の役員面接を通過することがほぼ内定とい...
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内定
22年卒
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本選考
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【試験科目】言語、非言語　【対策方法】特になし
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内定
22年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な自己紹介からESをもとに面接　【質問内容】はじめは志望動機を交えた自己紹介だった。学生時代に力を入れたことを話した後に少し深堀り、現在興味のある職種、自分は理系だったため、なぜ営業か聞かれた。DISCOの制度できょうみのあるのは...
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ONE CAREERでは、ディスコ（精密加工装置の製造・販売）の2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、ディスコ（精密加工装置の製造・販売）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。ディスコ（精密加工装置の製造・販売）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やディスコ（精密加工装置の製造・販売）の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 18年卒
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