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職種別の選考対策
年次：

メーカー ディスコ（精密加工装置の製造・販売）
21年卒 総合職営業系（東京本社）
総合職営業系（東京本社）
No.100472 本選考 / 社長面接の体験談

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21年卒
社長面接
>
本選考
非公開 | 文系
2020年2月下旬
社長面接
2020年2月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 5分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長と技術職っぽい方。
社長しか質問されなかった。

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会場到着から選考終了までの流れ

受付の後案内され待合室へ。
そこで適性検査を受け、待機。
順番に呼ばれて面接を受け、全員が終わったら解散。

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質問内容

・アルバイト先に就職したいとは思わないのか、なぜか。
・将来何をしたいのか、それがディスコでできると思うのか。
・ゼミの内容について軽く
・逆質問（1つ）
5分と本当に短い時間なので大したことは聞かれません。

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雰囲気

厳しい。圧迫に近い。非常に早口。

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注意した点・感想

短時間であることは聞いていたので、端的に話すよう意識した。早口で厳しい口調で質問を投げかけられるので、雰囲気にのまれないように気を付けたが、つい自分も早口になり、面接官の聴く気の無いような態度に心が折れ後半はあきらめかけてしまった。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2020年1月下旬
企業説明会兼選考会
エントリーシート
2020年1月下旬
筆記試験
2020年1月下旬
グループディスカッション（GD）
2020年2月上旬
一次面接
2020年2月中旬
会社訪問
2020年2月中旬
二次面接
2020年2月下旬
社長面接
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21年卒
筆記試験
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21年卒
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本選考
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【内容】前半は企業説明会。 後半は筆記試験とGD。　【注意した点・感想】説明会兼選考会と言っていますが、まさにそのとおりです。ESなどもきちんと対策していかないと後で苦しみます。この説明会で貰える冊子とDISCOの証言とか言う企業紹介の本は非常に面接対策などで役立つのでおすすめです。
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21年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
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21年卒
一次面接
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本選考
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21年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 非公開
【研究内容】ゼミでは、近年◯◯で起こった問題を分析し、◯◯語で発表している。私は他の授業で◯◯の◯◯を学んだが現代の◯◯も解明したいと思い、◯◯を発表のテーマに選んだ。◯◯によって別けられる◯種類の◯◯をたどり、◯◯の◯◯の過去と現在について深堀した。過去からの◯◯を解明していきながらも◯◯の歴史と文化の変貌についても勉強...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
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【内容】会社訪問。それぞれの部門に自分でアポを取る。選考とは全く関係なし。午後は面接あり。塗り絵の心理テストがあるが、恐らくほとんど関係ないと思う　【注意した点・感想】事前に選考とは全く関係ないことをものすごく強調され、お話を聞いた社員にも強調されたため本当に関係ないと思う。そのためお金の話や会社の問題点等も聞けた。むしろ...
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21年卒
二次面接
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21年卒
三次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性社員2名。　【会場到着から選考終了までの流れ】まず、午前中はCDPと言われる社員訪問を行います。30分×3で行われるので、それぞれどの部署の社員の方に聞きたいのか、若手かベテランか、などを考えておくといいと思います。 お昼を挟んだ後は順番に面接です。面接が終わり次第、解散...
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21年卒
会社説明会（本社）
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本選考
非公開 | 文系
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21年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中間管理職？　自己紹介は特になし　【会場到着から選考終了までの流れ】午前中は会社訪問をして、午後はそれを踏まえて面接　【質問内容】基本的に雑談。面接官から聞かれたのは志望理由のみ。その後は自分が話したいことを話す。逆質問がないと間が持たないと思う。午前中の会社訪問のことについて...
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ONE CAREERでは、ディスコ（精密加工装置の製造・販売）の2021年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ディスコ（精密加工装置の製造・販売）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ディスコ（精密加工装置の製造・販売）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やディスコ（精密加工装置の製造・販売）の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
    • 総合職営業系（東京本社）
    • 総合職管理系（東京本社）
    • 事務職技術系（東京本社）
    • 事務職営業系（東京本社）
    • 事務職管理系（東京本社）
    • 技能職（広島事業所）
    • 技能職（長野事業所）
    • アプリケーション開発 ※総合職技術系（東京本社）へ統合
    • カスタマーエンジニア ※総合職技術系（東京本社）へ統合
  • 25年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
    • 総合職営業系（東京本社）
    • 総合職管理系（東京本社）
    • 事務職技術系（東京本社）
    • 事務職営業系（東京本社）
    • 事務職管理系（東京本社）
    • 技能職（広島事業所）
    • 技能職（長野事業所）
    • アプリケーション開発 ※総合職技術系（東京本社）へ統合
    • カスタマーエンジニア ※総合職技術系（東京本社）へ統合
  • 24年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
    • 総合職営業系（東京本社）
    • 総合職管理系（東京本社）
    • 事務職技術系（東京本社）
    • 事務職営業系（東京本社）
    • 事務職管理系（東京本社）
    • 技能職（広島事業所）
    • 技能職（長野事業所）
    • アプリケーション開発 ※総合職技術系（東京本社）へ統合
    • カスタマーエンジニア ※総合職技術系（東京本社）へ統合
  • 23年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
    • 総合職営業系（東京本社）
    • 総合職管理系（東京本社）
    • 事務職技術系（東京本社）
    • 事務職営業系（東京本社）
    • 事務職管理系（東京本社）
    • 技能職（広島事業所）
    • 技能職（長野事業所）
    • アプリケーション開発 ※総合職技術系（東京本社）へ統合
    • カスタマーエンジニア ※総合職技術系（東京本社）へ統合
  • 22年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
    • 総合職営業系（東京本社）
    • 総合職管理系（東京本社）
    • 事務職技術系（東京本社）
    • 事務職営業系（東京本社）
    • 事務職管理系（東京本社）
    • 技能職（広島事業所）
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    • アプリケーション開発 ※総合職技術系（東京本社）へ統合
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  • 21年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
    • 総合職営業系（東京本社）
    • 総合職管理系（東京本社）
    • 事務職技術系（東京本社）
    • 事務職営業系（東京本社）
    • 事務職管理系（東京本社）
    • 技能職（広島事業所）
    • 技能職（長野事業所）
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  • 20年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
    • 総合職営業系（東京本社）
    • 総合職管理系（東京本社）
    • 事務職技術系（東京本社）
    • 事務職営業系（東京本社）
    • 事務職管理系（東京本社）
    • 技能職（広島事業所）
    • 技能職（長野事業所）
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  • 19年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
    • 総合職営業系（東京本社）
    • 総合職管理系（東京本社）
    • 事務職技術系（東京本社）
    • 事務職営業系（東京本社）
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  • 18年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
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    • 事務職技術系（東京本社）
    • 事務職営業系（東京本社）
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  • 17年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
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  • 16年卒
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  • 15年卒
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