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職種別の選考対策
年次：

メーカー ディスコ（精密加工装置の製造・販売）
21年卒 総合職営業系（東京本社）
総合職営業系（東京本社）
No.96860 本選考 / 三次面接の体験談

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21年卒
三次面接
>
本選考
非公開 | 文系
2020年3月下旬
三次面接
2020年3月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 6時間（面接時間は20分くらいです）
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性社員2名。

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会場到着から選考終了までの流れ

まず、午前中はCDPと言われる社員訪問を行います。30分×3で行われるので、それぞれどの部署の社員の方に聞きたいのか、若手かベテランか、などを考えておくといいと思います。
お昼を挟んだ後は順番に面接です。面接が終わり次第、解散となります。

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質問内容

・自己紹介と志望動機
・アルバイトについて深掘り（大変だったことや、始めた理由など）
・大学で学んだことが役に立った場面はあるか？
・◯◯の活動について深掘り
・エントリーシートの自由記入欄についての突っ込み

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雰囲気

圧迫

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注意した点・感想

面接室は4、5室あり、私のところは圧迫でしたがそれ以外は和やかだったらしいです。圧迫だったため、面接官の笑顔などは一切ありませんでしたが、私自身は明るくはきはきと答えるように意識しました。かなり深掘りもされたので、その対策をしていった方が良いかと思います。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2020年2月下旬
会社説明会（本社）
エントリーシート
2020年2月下旬
筆記試験
2020年3月上旬
一次面接
2020年3月上旬
二次面接
2020年3月下旬
CDP
2020年3月下旬
三次面接
2020年3月下旬
最終面接
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他の先輩のES・体験談

21年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ一時間弱　【対策方法】非常に難解で、数学は全く解けなかった。周りもできてていなかったため、対策はあまり必要ないかも。
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21年卒
企業説明会兼選考会
/
本選考
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【内容】前半は企業説明会。 後半は筆記試験とGD。　【注意した点・感想】説明会兼選考会と言っていますが、まさにそのとおりです。ESなどもきちんと対策していかないと後で苦しみます。この説明会で貰える冊子とDISCOの証言とか言う企業紹介の本は非常に面接対策などで役立つのでおすすめです。
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21年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験後　【GDのテーマ・お題】就活生にとってより良い就活のありかた　【GDの手順】グループディスカッションの議題を担当者の方が発表。その後にグループ内で20分程度話し合って、挙手で一グループが発表。フィードバックも特に無く、一番の肝は最後に学生同士が評価しあうところだと感じました。　【...
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21年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の社員？　特に自己紹介はなし　【会場到着から選考終了までの流れ】到着して待合室で少し待って、面接　【質問内容】志望理由と自己アピールなど。ESシートは特に突っ込まれる事無く、雑談に近い感じだった。逆質問で色々会社について聞いたが、どれも丁寧に答えてくれたし、非常に和やかだっ...
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21年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 非公開
【研究内容】ゼミでは、近年◯◯で起こった問題を分析し、◯◯語で発表している。私は他の授業で◯◯の◯◯を学んだが現代の◯◯も解明したいと思い、◯◯を発表のテーマに選んだ。◯◯によって別けられる◯種類の◯◯をたどり、◯◯の◯◯の過去と現在について深堀した。過去からの◯◯を解明していきながらも◯◯の歴史と文化の変貌についても勉強...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
会社訪問
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】会社訪問。それぞれの部門に自分でアポを取る。選考とは全く関係なし。午後は面接あり。塗り絵の心理テストがあるが、恐らくほとんど関係ないと思う　【注意した点・感想】事前に選考とは全く関係ないことをものすごく強調され、お話を聞いた社員にも強調されたため本当に関係ないと思う。そのためお金の話や会社の問題点等も聞けた。むしろ...
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21年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験を受けた後にグループディスカッションを行った　【GDのテーマ・お題】就活生にとってより良い就活とは　【GDの手順】面接官からお題が伝えられた後、グループで20分程度ディスカッションを行う。 終了後、発表したいグループが挙手し、2グループ程度発表の時間がとられる。 最後に、グルー...
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21年卒
企業説明会兼選考会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】企業説明会、エントリーシートの提出、グループディスカッション　【注意した点・感想】企業説明会と言っても選考の一部だと分かっていたので、礼儀正しく明るくはきはきとを心がけた。私服指定だったため自分はオフィスカジュアルで行ったが、ジーンズの人もおり、非常にラフな雰囲気のイベントであった。
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21年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代前半くらいの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら待合室で複数の学生と待つ。 面接官が迎えに来て、部屋に案内してくださる。 面接をして終了。　【質問内容】・就職活動の状況、どんなインターンに行ったか ・学生時代に力を入れて取り組んだこと、深堀り ...
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21年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中間管理職？　自己紹介は特になし　【会場到着から選考終了までの流れ】午前中は会社訪問をして、午後はそれを踏まえて面接　【質問内容】基本的に雑談。面接官から聞かれたのは志望理由のみ。その後は自分が話したいことを話す。逆質問がないと間が持たないと思う。午前中の会社訪問のことについて...
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    食品化学系
  • メーカー
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    内勤職
  • メーカー
    伊藤ハム
    営業職

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ディスコ（精密加工装置の製造・販売）の志望動機と選考の感想 ディスコ（精密加工装置の製造・販売）のES(エントリーシート)/面接/その他選考の体験談一覧 ディスコ（精密加工装置の製造・販売）のES（エントリーシート） ディスコ（精密加工装置の製造・販売）のテスト ディスコ（精密加工装置の製造・販売）のGD ディスコ（精密加工装置の製造・販売）の面接/面談 ディスコ（精密加工装置の製造・販売）の説明会・セミナー ディスコ（精密加工装置の製造・販売）のOB訪問 ディスコ（精密加工装置の製造・販売）のインターン ディスコ（精密加工装置の製造・販売）の内定者レポート
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、ディスコ（精密加工装置の製造・販売）の2021年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ディスコ（精密加工装置の製造・販売）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ディスコ（精密加工装置の製造・販売）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やディスコ（精密加工装置の製造・販売）の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
    • 総合職営業系（東京本社）
    • 総合職管理系（東京本社）
    • 事務職技術系（東京本社）
    • 事務職営業系（東京本社）
    • 事務職管理系（東京本社）
    • 技能職（広島事業所）
    • 技能職（長野事業所）
    • アプリケーション開発 ※総合職技術系（東京本社）へ統合
    • カスタマーエンジニア ※総合職技術系（東京本社）へ統合
  • 25年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
    • 総合職営業系（東京本社）
    • 総合職管理系（東京本社）
    • 事務職技術系（東京本社）
    • 事務職営業系（東京本社）
    • 事務職管理系（東京本社）
    • 技能職（広島事業所）
    • 技能職（長野事業所）
    • アプリケーション開発 ※総合職技術系（東京本社）へ統合
    • カスタマーエンジニア ※総合職技術系（東京本社）へ統合
  • 24年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
    • 総合職営業系（東京本社）
    • 総合職管理系（東京本社）
    • 事務職技術系（東京本社）
    • 事務職営業系（東京本社）
    • 事務職管理系（東京本社）
    • 技能職（広島事業所）
    • 技能職（長野事業所）
    • アプリケーション開発 ※総合職技術系（東京本社）へ統合
    • カスタマーエンジニア ※総合職技術系（東京本社）へ統合
  • 23年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
    • 総合職営業系（東京本社）
    • 総合職管理系（東京本社）
    • 事務職技術系（東京本社）
    • 事務職営業系（東京本社）
    • 事務職管理系（東京本社）
    • 技能職（広島事業所）
    • 技能職（長野事業所）
    • アプリケーション開発 ※総合職技術系（東京本社）へ統合
    • カスタマーエンジニア ※総合職技術系（東京本社）へ統合
  • 22年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
    • 総合職営業系（東京本社）
    • 総合職管理系（東京本社）
    • 事務職技術系（東京本社）
    • 事務職営業系（東京本社）
    • 事務職管理系（東京本社）
    • 技能職（広島事業所）
    • 技能職（長野事業所）
    • アプリケーション開発 ※総合職技術系（東京本社）へ統合
    • カスタマーエンジニア ※総合職技術系（東京本社）へ統合
  • 21年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
    • 総合職営業系（東京本社）
    • 総合職管理系（東京本社）
    • 事務職技術系（東京本社）
    • 事務職営業系（東京本社）
    • 事務職管理系（東京本社）
    • 技能職（広島事業所）
    • 技能職（長野事業所）
    • アプリケーション開発 ※総合職技術系（東京本社）へ統合
    • カスタマーエンジニア ※総合職技術系（東京本社）へ統合
  • 20年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
    • 総合職営業系（東京本社）
    • 総合職管理系（東京本社）
    • 事務職技術系（東京本社）
    • 事務職営業系（東京本社）
    • 事務職管理系（東京本社）
    • 技能職（広島事業所）
    • 技能職（長野事業所）
    • アプリケーション開発 ※総合職技術系（東京本社）へ統合
    • カスタマーエンジニア ※総合職技術系（東京本社）へ統合
  • 19年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
    • 総合職営業系（東京本社）
    • 総合職管理系（東京本社）
    • 事務職技術系（東京本社）
    • 事務職営業系（東京本社）
    • 事務職管理系（東京本社）
    • 技能職（広島事業所）
    • 技能職（長野事業所）
    • アプリケーション開発 ※総合職技術系（東京本社）へ統合
    • カスタマーエンジニア ※総合職技術系（東京本社）へ統合
  • 18年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
    • 総合職営業系（東京本社）
    • 総合職管理系（東京本社）
    • 事務職技術系（東京本社）
    • 事務職営業系（東京本社）
    • 事務職管理系（東京本社）
    • 技能職（広島事業所）
    • 技能職（長野事業所）
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  • 17年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
    • 総合職営業系（東京本社）
    • 総合職管理系（東京本社）
    • 事務職技術系（東京本社）
    • 事務職営業系（東京本社）
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  • 16年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
    • 総合職営業系（東京本社）
    • 総合職管理系（東京本社）
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  • 15年卒
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  • 14年卒
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