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職種別の選考対策
年次：

メーカー ディスコ（精密加工装置の製造・販売）
21年卒 アプリケーション開発 ※総合職技術系（東京本社）へ統合
アプリケーション開発 ※総合職技術系（東京本社）へ統合
No.112094 本選考 / 最終面接の体験談

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21年卒
最終面接
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本選考
一橋大学 | 文系
2020年4月上旬
最終面接
2020年4月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 10分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長と年配の社員1名

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会場到着から選考終了までの流れ

交通費を受領した後、筆記テストと性格検査を受け、順番に面接を受ける。終了後はグループ全員の面接が終了次第解散。

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質問内容

志望動機
部活動の経験
アルバイトの経験
興味のある職種について
法律系（弁護士等）の道は考えなかったのか
法律につまづいたのはなぜか
民法の授業ではどのようなことを学ぶのか
判例を学ぶ意義は何か
逆質問

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雰囲気

堅め

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注意した点・感想

面接官は2名いるが、全て社長が進行、質問をする。あまり愛想のある感じではなく、終始無表情で反応も薄いので雰囲気にのまれないことが大切になると感じた。また、質問の内容は人によって違うが、部活動やアルバイトの経験については多くの学生が聞かれていたようである。その他には社長がESを見て興味を持った点...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2020年2月下旬
筆記試験
2020年3月上旬
一次面接
2020年3月下旬
CDP（キャリアディスカバリープログラム）
2020年3月下旬
筆記試験
2020年3月下旬
二次面接
2020年4月上旬
筆記試験
2020年4月上旬
最終面接
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内定
21年卒
WEBテスト
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本選考
大阪大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】全体的に時間が余った。しかし、性格診断は量が多く、素早く回答する必要がある。　【対策方法】企業独自形式だが、形式は通常のwebテストと大差なく、他の企業よりも簡単だと思う。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
21年卒
キャリアディスカバリープログラム
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【内容】本来は本社に訪れて社員と会話するイベントのようだが、コロナウイルスの影響でwebでの開催となった。聞きたい部門の社員とのイベントをwebで予約する形。　【注意した点・感想】業務への理解や社風などの理解を深めるのはもちろんのこと、二次面接を意識した質問をするようにした。独自の社風、制度があるため、ここで質問して理解を...
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内定
21年卒
企業説明会
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大阪大学大学院 | 理系
【内容】エントリーシート提出の前に説明会に参加する必要がある。本来は本社だがウイルスの影響でwebでの実施となった。　【注意した点・感想】通常の説明会なので注意する点は特にない。ただし説明会後にエントリーシートを提出しなければならないので、エントリーシートに向けた事業領域への理解や社風への理解は、積極的に質問するなどして深...
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21年卒
二次面接
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大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員。転職して数年　【会場到着から選考終了までの流れ】コロナウイルスの影響でwebで行った　【質問内容】志望動機 （志望動機で会社の制度を話したら）制度は理解しているか 他に受けている企業と選考状況 なぜその企業 全て内定が出たらどうするか 上の質問に関連して、就...
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内定
21年卒
筆記試験
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本選考
大阪大学大学院 | 理系
【試験科目】企業オリジナル　【各科目の問題数と制限時間】企業オリジナル。受験前に内容漏洩禁止の旨が伝えられる。　【対策方法】特に対策する必要はない
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内定
21年卒
内定
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本選考
大阪大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】給与が高い点、今後も事業の成長が見込める点、社員の主体性を重んじる社風・制度を複合的に考慮し、承諾に至った。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし。社員との面談が2回あるのみ。　【採用人数・倍率】70人程度　【内定者の採用大学・学歴】懇親会などが無い...
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内定
21年卒
エントリーシート
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【研究テーマ・ゼミテーマ】私は新構造の◯◯に関する研究を行っています。◯◯において現在主流の構造は、効率的な◯◯の発生・輸送を促進する一方、◯◯化を妨げる課題も有しています。私の所属する研究室では、課題を解決できる新構造を提案しておりますが、未だ性能が低く、性能向上をもたらす材料特性の傾向が明らかになっていません。そこで私...
32人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
21年卒
最終面接
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本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】会社独自の筆記試験を受けた後、面接。終わり次第帰宅。　【質問内容】志望動機 希望する職種 部活はしたことはあるか アルバイトは何をしているか アルバイトの業務形態や店の規模について 研究内容 研究成果 研究の意義 研究の応...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
21年卒
一次面接
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本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】コロナウイルスの影響でwebでの開催だった　【質問内容】自己紹介などのアイスブレイク 趣味はなにか なぜその趣味を始めたか 志望動機 就職活動の軸 全て内定が出たらどう決めるか 志望職種 研究内容（文系にもわかるように...
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21年卒
二次面接およびCDP（キャリアディスカバリープログラム）
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】35歳前後の人事担当と同年代の技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】（1）CDPについての説明 （2）社員インタビュー×3回 （3）昼食 （4）色塗りテスト （5）二次面接 （6）会社見学　【質問内容】CDPを事前に受けるため、「どこに行ったのか」「なぜその部...
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  • メーカー
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  • メーカー
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  • メーカー
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、ディスコ（精密加工装置の製造・販売）の2021年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ディスコ（精密加工装置の製造・販売）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ディスコ（精密加工装置の製造・販売）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やディスコ（精密加工装置の製造・販売）の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
    • 総合職営業系（東京本社）
    • 総合職管理系（東京本社）
    • 事務職技術系（東京本社）
    • 事務職営業系（東京本社）
    • 事務職管理系（東京本社）
    • 技能職（広島事業所）
    • 技能職（長野事業所）
    • アプリケーション開発 ※総合職技術系（東京本社）へ統合
    • カスタマーエンジニア ※総合職技術系（東京本社）へ統合
  • 25年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
    • 総合職営業系（東京本社）
    • 総合職管理系（東京本社）
    • 事務職技術系（東京本社）
    • 事務職営業系（東京本社）
    • 事務職管理系（東京本社）
    • 技能職（広島事業所）
    • 技能職（長野事業所）
    • アプリケーション開発 ※総合職技術系（東京本社）へ統合
    • カスタマーエンジニア ※総合職技術系（東京本社）へ統合
  • 24年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
    • 総合職営業系（東京本社）
    • 総合職管理系（東京本社）
    • 事務職技術系（東京本社）
    • 事務職営業系（東京本社）
    • 事務職管理系（東京本社）
    • 技能職（広島事業所）
    • 技能職（長野事業所）
    • アプリケーション開発 ※総合職技術系（東京本社）へ統合
    • カスタマーエンジニア ※総合職技術系（東京本社）へ統合
  • 23年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
    • 総合職営業系（東京本社）
    • 総合職管理系（東京本社）
    • 事務職技術系（東京本社）
    • 事務職営業系（東京本社）
    • 事務職管理系（東京本社）
    • 技能職（広島事業所）
    • 技能職（長野事業所）
    • アプリケーション開発 ※総合職技術系（東京本社）へ統合
    • カスタマーエンジニア ※総合職技術系（東京本社）へ統合
  • 22年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
    • 総合職営業系（東京本社）
    • 総合職管理系（東京本社）
    • 事務職技術系（東京本社）
    • 事務職営業系（東京本社）
    • 事務職管理系（東京本社）
    • 技能職（広島事業所）
    • 技能職（長野事業所）
    • アプリケーション開発 ※総合職技術系（東京本社）へ統合
    • カスタマーエンジニア ※総合職技術系（東京本社）へ統合
  • 21年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
    • 総合職営業系（東京本社）
    • 総合職管理系（東京本社）
    • 事務職技術系（東京本社）
    • 事務職営業系（東京本社）
    • 事務職管理系（東京本社）
    • 技能職（広島事業所）
    • 技能職（長野事業所）
    • アプリケーション開発 ※総合職技術系（東京本社）へ統合
    • カスタマーエンジニア ※総合職技術系（東京本社）へ統合
  • 20年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
    • 総合職営業系（東京本社）
    • 総合職管理系（東京本社）
    • 事務職技術系（東京本社）
    • 事務職営業系（東京本社）
    • 事務職管理系（東京本社）
    • 技能職（広島事業所）
    • 技能職（長野事業所）
    • アプリケーション開発 ※総合職技術系（東京本社）へ統合
    • カスタマーエンジニア ※総合職技術系（東京本社）へ統合
  • 19年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
    • 総合職営業系（東京本社）
    • 総合職管理系（東京本社）
    • 事務職技術系（東京本社）
    • 事務職営業系（東京本社）
    • 事務職管理系（東京本社）
    • 技能職（広島事業所）
    • 技能職（長野事業所）
    • アプリケーション開発 ※総合職技術系（東京本社）へ統合
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  • 18年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
    • 総合職営業系（東京本社）
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    • 事務職技術系（東京本社）
    • 事務職営業系（東京本社）
    • 事務職管理系（東京本社）
    • 技能職（広島事業所）
    • 技能職（長野事業所）
    • アプリケーション開発 ※総合職技術系（東京本社）へ統合
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  • 17年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
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  • 16年卒
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  • 15年卒
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