職種別の選考対策
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22年卒 総合職
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No.160498 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2020年8月上旬 |
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実施場所 | 本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日(本選考での優遇を受ける場合は3日間) |
参加社員数 | 1チームあたり4から5人、全体で20人 |
参加学生数 | 20人ほど |
参加学生の属性 | 多様 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
架空の雑貨店の新商品の提案を話し合った。1チーム4から5人でじっくりと話し合い、5分で発表する。全員が発表しなければならない。個人スマホでの検索は禁止だが、グループに1台パソコンが配布され、発表に使用するパワーポイントの作成とインターネット検索に利用できる。
ワークの具体的な手順
話し合い(約50分)→発表(5分)→フィードバック
インターンの感想・注意した点
グループディスカッションに使用する資料の情報量が多かったため、情報の選択に時間が掛かり苦労した。中には架空の企業の決算書のようなものもあったので、必要な情報を上手くグループワークに使用するように意識した。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方は1人1人にフィードバックをくださったので、人事から自分がどう見えているのかわかり勉強になった。さらに最後には、性格診断テストを受験することができ、人事の方が1対1で結果を教えていただいた。インターンの時間が長いため、他の参加者とも仲良くなることができる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
名前は知っているがどのような働き方をされているのかわからない
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
学生に寄り添ってくれる社員の方が多い。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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