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メーカー マツダ
23年卒 事務系
事務系
No.254872 本選考 / リクルーター面談の体験談

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23年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
2022年3月下旬
リクルーター面談
2022年3月下旬
会場 オンライン
社員の人数 1
学生の人数 1
結果通知時期 結果等は選考ではないのでなし
結果通知方法 結果等は選考ではないのでなし

経緯

説明会で全員にリクルーターが付くといわれた。ただマーチのみの説明会とあったのでフィルターがあるかと。

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで気になることの質疑応答、esの添削、模擬面接

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質問内容

実際に入社した際にどのように教育、研修が行われていくのか。
何故マツダに興味を持ち、どのようなことがしたいと思ったのか。
esの中で直した方がいいところ、気になるところ。
実際にどのような仕事をしているのか。

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雰囲気

一回目は雑談に近く和気あいあいとした質疑応答だった。
二回目は模擬面接でかなり厳しめな雰囲気。かなりメモしている様子だったので模擬とはいえ厳か。

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注意した点・感想

リクルーター面談で質疑応答とはいえ選考であることを意識して臨んだ。一回目のリクルーター面談では希望部署と異なる部署の方だったが、終わり際に希望部署との面談をお願いしたところ、快く承諾してくださったので、そういったところは悔いのないように。また、基本的なメールのやり取りや御礼メールなどマナーは特...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2022年3月下旬
リクルーター面談
エントリーシート
2022年3月下旬
WEBテスト
2022年4月下旬
ジョブマッチング1
2022年6月初旬
一次面接
2022年6月上旬
最終面接
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23年卒
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【あなたがマツダで実現したい夢は何ですか？マツダは「2030-40年のありたい姿」として、「同じ夢を持つ仲間と共に、限界を突破することを通して、マツダに関わる全ての人々が、生き生きと感じ、マツダとのつながりに誇りや愛着を感じていただける会社になること」を目指しています（中期経営方針）。あなたが、マツダのメンバーとして、この...
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23年卒
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ONE CAREERでは、マツダの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、マツダの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。マツダの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やマツダの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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    • 技術系
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