職種別の選考対策
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20年卒 事務系
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No.62968 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 事務系
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2月11日〜2月15日 |
|---|---|
| 実施場所 | 広島本社 |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 一人の学生に対して、一人の社員がつく。 |
| 参加学生数 | 15人 |
| 参加学生の属性 | 旧帝大、早慶、マーチ、関関同立 |
| 交通費補助の有無 | 交通費は、実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
初日は、企業についての詳しい説明、社員との座談会がある。2日目以降は、部門ごとに別れて、現場体験を行う。他部署とのミーティング、取引先との交渉、サプライヤーの工場見学などに同席させてもらえる。最終日は、全体の前でのプレゼンテーションを行う。
ワークの具体的な手順
実際のオフィスで机を手配してもらえる。基本的に、一人の学生に一人の社員が付き添ってくれる。現場で体験したあと、話し合いを行い、フィードバックをもらう。
インターンの感想・注意した点
実際に、オフィスで、社員が仕事をしているところを目にすることができた。また、外部との交渉や取引の場にも、同席させていただいて、具体的にどのような業務をするのか、についてイメージを持つことができた。学ぶことが多い、充実したインターンだった。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会はある。部門の方とのコネクションができる。本選考時もアドバイスをしていただける。しかし、選考に直接的な影響はないと思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
同じ部門に配属された学生とは、1週間同じオフィスにいるので、仲良くなる。プレゼンテーションも共同で作り、発表する。部門の社員も、歓迎してくれる。気になることやわからないことを質問すれば、丁寧に説明してもらえる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
独自路線を歩み、クルマ作りに強いこだわりがある企業。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員さんのクルマ作りへのこだわりは強いと感じた。自社の製品に誇りを持っている方が多い。
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