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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 12月末
実施場所 会社ビル（東京）
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 1班4〜5人　14班
参加学生数 70名程度
参加学生の属性 文系

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

クライアントである地域密着型、街の象徴的存在である老舗企業からのリノベーション、本社ビル建て替えの依頼を受けたという設定。何階建ての何平米のビルを建てるか、既存の施設はどうするかなどを考え、最適案を提案

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ワークの具体的な手順

各班営業、設計の2種類に分かれる→お互いの情報を口頭でのみ伝えつつ、班の中で建築の提案を行う

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インターンの感想・注意した点

営業職、設計職のお互いしか知ることのできない情報を口頭でしか伝えられないというのは大変であり、苦労した点だった。しかし、実際に働くとなった際には営業しかお客様の声は聞けなかったり、設計の知識は設計が強みとして持つなどがあるため、いろんな人や部署の協力が必要と学んだ。

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インターン中の参加者や社員との関わり

1dayインターンシップの午後の2時間程度を使い、文系向け職種の先輩社員さんが全員で8名いらっしゃり、参加者全員と座談会を行った。社員さんは2人ずつ4グループに分かれ、時間まで各グループで質疑応答を行なった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

建設業界の会社ということもあり、理系寄りの会社で、文系は肩身が狭いようなイメージがあった。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

文系社員も活躍できる場が多く設けられており、文理関係なく活躍できる会社だと感じた。

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ONE CAREERでは、清水建設の2021年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また清水建設のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、清水建設のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、不動産・建設業界の分析や清水建設の企業研究にも役立ちます。
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