職種別の選考対策
年次:
22年卒 開発職(臨床開発職)
開発職(臨床開発職)
No.167315 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 開発職(臨床開発職)
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2021年1月 |
---|---|
実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 人事3,4人、現場社員20名程度 |
参加学生数 | 部署一つあたり15人×3部署 |
参加学生の属性 | 大学も学部も様々 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
開発職が実際に行う業務の簡易版をチーム5人で行う。最終的にパワーポイントにまとめ、代表者が発表する形だった。業務に関するかなり膨大な量のデータが配布されたため、それを時間内に読み取ってまとめる力が必要なワークだったと思う。メンバーとの協力が必須だった。
ワークの具体的な手順
チームに分かれて自己紹介、役割分担→個人ワークを数分→ワーク内容を共有→意見をまとめる→発表
インターンの感想・注意した点
膨大な量のデータを組み合わせて考えていくのが大変な作業だった。そのためチームで補い合って時間内にまとめる力がついたと思う。一つの観点について深く話すのか、広く話し合うのか最初に決めた方がやりやすいと思った。学生が皆優秀で刺激をもらえたので参加して良かった。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会有り。懇親会参加は選考に関係ない。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員との座談会も十分にあるし、説明がひと段落するごとに質問時間がある。また懇親会ではインターン中とは違って少しラフに話せるのでプライベートな話も聞けて良いと思った。学生とはインターン一日目終了後に学生だけで話すルームを設けてくれる。そこで就活の話や普段の学生生活について少し話せた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
和やかなイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
チームで働くことを大切にしているイメージ
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