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22年卒 開発職（臨床開発職）
開発職（臨床開発職）
No.167315 インターン / エントリーシートの体験談

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提出方法 マイページ上で
結果通知時期 1ヶ月以内に
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大学での研究内容について、今後の展開も含めて記載してください。（500文字以内）

私の研究テーマは「◯◯◯◯を持つ◯◯錯体の設計、合成とその生物活性評価」です。これはがん治療に対しての研究です。錯体とは、◯◯などの金属原子と有機分子との配位結合によって形成されており、独自の特性を示すことが知られています。◯◯錯体は、高い燐光発光効率を有しておりバイオイメージングなどへの応用...

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協和キリンのインターンシップに応募した理由（希望職種への応募理由も含めて）を記載してください。（400字以内）

「たった一度の、いのちと歩く」という志に共感し、この志を持った貴社の社員さんやその最高のチームワークを実際に肌で感じたく、インターンシップに応募しました。また、今注目度が上がっている抗体医薬や核酸医薬にいち早く着手し、成果を上げているそのチャレンジ精神にも非常に魅力を感じています。私は自身の闘...

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学生生活の中で力を入れていることを2つ記載してください。（600文字以内）

一つ目に私が学生生活で力を入れたことは進学塾スタッフのアルバイトです。生徒の合格に向けて学習状況を把握しアドバイスするためにはコミュニケーションが重要です。私は「生徒が来たくなるような校舎作り」と「生徒に寄り添いやすい環境作り」を目標に運営活動を行いました。生徒が校舎に来たくなるには塾の第一印...

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高校生から現在までで、複数人で成し遂げた事柄について、その内容とあなたが果たした役割を記載してください。（400文字以内）

私は進学塾スタッフのアルバイトで、仲間と共に模試業務改革を成功させた経験があります。当時、その進学塾では模試の運営業務が疎かで、毎回の模試業務でミスが起きていました。生徒と校舎のために、他のアルバイト仲間と共に私は「業務の見直しとスタッフへの研修の必要性」を◯◯に提案し、そして私はその◯◯に立...

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入社後に会社でチャレンジしたいことについて自由に記載してください。（200文字以内）

早いうちから自分が主担当の仕事を持ち、それを成功させたいです。経験の少なさから不安を感じることがあると思いますが、自身の可能性に限界を作らず、恐れずにチャレンジし、社会に貢献したいと考えています。また、グローバルな業務にもチャレンジしたいです。グローバルな業務を経験することで、世界中で活躍する...

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各質問項目で注意した点

文章をだらだらと書かないように気を付けた。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】自身で撮影し、動画を送信して完了　【質問内容】あなたが得意なことを30秒以内で教えてください。（あなたらしさが伝わるように自由に表現してください） ※スマートフォン等で撮影いただき、そのファイルをメールでご提出いただきます ※送信前に...
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22年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語12分、計数18分　【対策方法】無し
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22年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】臨床データサイエンス職の部長とチーム長2人　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにてそのまま面接開始　【質問内容】サークルでの困難な経験 コロナ禍での研究の状況 プログラミング経験 上記の詳細と開発経験（長期インターンシップ）の深堀 患者データを扱った経験の有無 ...
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インターン選考通過
22年卒
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【大学での研究内容について、今後の展開も含めて記載してください。（500文字以内）】様々な生命現象や疾患のしくみの理解を進めることを目的に、「◯◯の機能解明に向けた網羅的解析」というテーマで研究を行っている。各細胞がDNAから必要な情報を読み出す仕組みである遺伝子発現制御機構は、生命現象や疾患に関わることが知られているが、...
15人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【学業や研究室での活動などの中でチームワークを発揮した出来事と、その過程であなた自身が果たした役割を教えてください。（400文字）】私は◯◯部にて、チームワークを発揮して活動の幅を広げることに貢献しました。◯◯部は部員数が少なく、小規模で活動していました。運営や活動の幅の狭さに限界を感じた私は、規模拡大を目指し、2つの方法...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、協和キリンの2022年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、協和キリンのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。協和キリンのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や協和キリンの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • 研究職
    • 開発職（データサイエンス職）
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    • PV職（ファーマコビジランス職）
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    • CS（コーポレートスタッフ）職 ※現在募集なし
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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