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実施日程 2月上旬
実施場所 本社　現場
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 一日
参加社員数 5人
参加学生数 20人
参加学生の属性 さまざま

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

建物の設計から計画及び採算を合わせること、ワークの中心として行いました。ゼネコン業界において肝となる事業を簡潔に体感すると言うものでした。また実際に現場に伺って、事業の規模感を知り、リアルを知りました。

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ワークの具体的な手順

ワーク　結果発表

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インターンの感想・注意した点

人事の方が時々回っており評価されているなと感じました。明らかに何かメモしていて、どのような部分が評価されているかわからないが、気を引き締めたほうがいいと感じた。今回はワンデイのインターンだったため、それほど評価比重は重くないかもしれないが気をつけるに越した事は無い。

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インターン中の参加者や社員との関わり

座談会の時間が豊富に設けられており、聞きたい事は全て聞けたと感じた。またフランクの社員の方が多く聞きたい事は何でも答えてくれた。業務のことに関する質問はもちろん、プライベートの話まで何でも教えてもらえた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

ゼネコン

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明治大学 | 理系
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ONE CAREERでは、大成建設の2025年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また大成建設のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、大成建設のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、不動産・建設業界の分析や大成建設の企業研究にも役立ちます。
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