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インターンシップ
実施日程 2023年12月中旬
実施場所 オフィス
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 6人程度
参加学生数 約80人
参加学生の属性 様々

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

未来に起こるであろう事象を与えられた資料をもとに予測する。それに対して、大成建設にとってチャンスとなり得るもの、脅威になり得るものなどを見極め、次世代の街づくりの形を提案する。これに関して、チームで議論を行い、最後に発表。学生で投票しあい、1位のチームのみ発表

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ワークの具体的な手順

お題発表→資料読み込み→議論→成果物作成→発表→投票

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インターンの感想・注意した点

お題が幅広く、どんな提案でも受け入れられるようなものであったため、論理的に議論を進めていく必要があった。何が正解かわからない中で、全員の共通認識を取るためにマーケティングフレームワークを使い、論理的に議論を進める事ができたのは良かった

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インターン中の参加者や社員との関わり

グループワークをする中で、たまに社員の方が喋りかけてくださり、ワークの内容の修正点を指摘してもらえる。社員の方との関わりはこれのみであり、どんな社風かや、どんな働き方をしているかなどは知る事ができなかった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

ゼネコン業界の中の一社

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

変化なし

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ONE CAREERでは、大成建設の2025年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また大成建設のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、大成建設のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、不動産・建設業界の分析や大成建設の企業研究にも役立ちます。
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