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不動産・建設 大成建設
20年卒 総合職
総合職
No.72502 本選考 / リクルーター面談の体験談

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20年卒
リクルーター面談
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本選考
大阪大学 | 文系
3月上旬
リクルーター面談
3月上旬
会場 企業オフィス（関西）
社員の人数 1
学生の人数 1
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

経緯

一週間ほど前に電話で連絡があった

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会場到着から選考終了までの流れ

若手の女性社員と、関西支店で、飲み物を買って、1時間ほど学生から質問をする。
その後の連絡はしばらくない。

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質問内容

・就活中にどのような企業を受けていたか
・ゼネコンの中でもどうして大成建設を選んだか
・女性の働きやすさ（産休育休をとった人がまわりにどのくらいいるか等）
・1日の流れ
・大変なこと
・嬉しかったこと
・会社にはどんな人が多いか
・いいギャップと悪いギャップ
など

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雰囲気

別のブースに他の学生もいたため、そこまで緊張することもなく堅苦しい雰囲気ではなかった。社員さんも話しやすい雰囲気だった。

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注意した点・感想

事前にどのような方が来るのか教えてもらえたので、その人に合わせて質問を考えていった。また、質問に対する答えを予想して、どんな答えが来てもすぐに次の質問ができるようにしていた。
そこまで選考要素は強くないのではないかと思った。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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3月上旬
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20年卒
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内定
20年卒
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41人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
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内定
20年卒
リクルーター面談
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【経緯】ES提出後メールが来る。（リクルーター面談だが、実質選考。）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で電話をし、担当の方を呼ぶ。そのあと面談。終了後解散。　【質問内容】支店の若手の人事担当の方。 基本的にエントリーシートに沿って聞かれる。 ・インターンシップ経験について ・長所、短所 ・学生時代に力を入れた...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
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内定
20年卒
会社説明会
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本選考
非公開 | 文系
【内容】企業説明と座談会が半々ずつ。 座談会は3タームぐらいで行きたい人のブースに行くイメージ。　【注意した点・感想】会社説明は基本的に合同説明会と同じ説明。支社の人事担当の方ではなく、本社の若手の採用担当の方が来て説明していた。 座談会は基本的に若手の支店の人が中心。その座談会でお話を聞いた人に名前を書いた紙を提出す...
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内定
20年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
支店最終面談
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店総務部長の方・二次リクルーター面談の面接官の方　【会場到着から選考終了までの流れ】基本的には前回・前々回のリクルーター面談と同じ流れ。 受付後、会議室に移動し面接。そのまま解散。　【質問内容】本社面接に上げるか最終判断される場。 ゼネコンで働く耐性があるかどうかと言う点...
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内定
20年卒
ジョブマッチング一次
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本社採用担当の方（10年目未満）・40代くらいの人事の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、控えスペースで待機。その後ノックし面接スタート。 終了後、午後からの本社面談まで待機。 交通費は定額支給で専用サイトから申請。　【質問内容】エントリーシート記載のことにつ...
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20年卒
OB訪問
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本選考
非公開 | 文系
【質問内容】・現在の仕事について ・これまでどんな仕事をされてきたのか ・どんな性格や雰囲気の方が多いか ・ゼネコンを志望された理由 ・その中でもなぜ大成建設だったのか ・就活においてやっておいてよかったこと、やっておけばよかったこと　【注意した点・感想】・大成建設のことをしっかり調べたうえで、質問を考えること ...
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