職種別の選考対策
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20年卒 総合職
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No.67360 本選考 / リクルーター面談の体験談
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20年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
2019年4月中旬
リクルーター面談
2019年4月中旬
会場 | 企業オフィス(その他エリア) |
---|---|
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 当日中 |
結果通知方法 | 直接その場で |
経緯
先日のリクルーター面談後にメールが来る。
会場到着から選考終了までの流れ
基本は前回と同じ。
受付で担当の方を呼んだ後面談スタート。終了後そのまま解散。
質問内容
面接官は中年の支店人事担当の方。前回より年次は上がる。
前回の内容も聞かれるが、なぜ大成建設が良いのか。というところを徹底的に聞かれた。(他ゼネコンとの違いなど・印象も含めて。)
後は選考状況の確認。ここで他のゼネコンの選考がかなり進んでいたので、ここからの選考スピードが一気に上がった。
雰囲気
面接官の方の表情が全然変わらず掴めなかった。基本硬かった。
注意した点・感想
前回と時間がかなり開いた。
この時点で自分の周りで本社面接に行っている人もおり、人によって選考スピードは様々のよう。なおかつ自分がどの位置にいるのかも掴めなかった。
面談の場で次のステップに進んでもらうと言う話をされた。
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この先輩の選考ステップ
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