職種別の選考対策
年次:
19年卒 総合職
総合職
No.31013 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 総合職
総合職
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
19年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2017年9月4日~8日 |
---|---|
実施場所 | 長野県松本市 |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 事務所には7〜8人程度 |
参加学生数 | 1人 |
参加学生の属性 | 他にはいなかった |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
施工管理業務の体験。
安全面から直接的な業務は行わなかったが、社員の方についていき現場の見学や業務補助等行った。
朝礼等にも混ざり、施工管理の社員が行うことは一通り体験させていただいた。
定例会議に参加させていただいたときはゼネコンの方だけでなくサブコンや現場職長、監理の方々を交えての実...
ワークの具体的な手順
社員の方から声をかけてもらったら。その仕事をやったり、現場を案内してもらったりするが、あとは基本事務所で自由待機。
インターンの感想・注意した点
上記にも書いたが、今回のインターンはこれをやるあれをやる、と明確に決まっておらず、初めにどんなものがみたいかを聞かれ、なるべく現場をみたい要望を伝え、施工現場や今回の建物の特徴的な部分を解説してもらいながら現場を見て回った。
作業所長は忙しいそうだったが、副所長が現場を案内してくれた際には自...
懇親会の有無と選考への影響
懇親会は予め計画されていたようで、インターンシップ期間中のどこか予定の会う日を選ばせてもらえた。
選考への影響はゼロではないが、直接的なかかわりはないと思う。
ただこの経験を生かすも殺すも自分次第である。
インターン中の参加者や社員との関わり
他にも参加者はいたみたいだが、別日程だったので会うことはなかった。
社員とは派遣の方とも含め、昼食の際とか話す機会は幾度かあった。
社員の方1人に1度以上は現場をあんないしていただいたおかげで、全員とゆっくり話す時間があった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
スーパーゼネコンということもあり、堅い厳しいのイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
自由さがあり、社員の方々も陽気なやり取りが多く、暖かい雰囲気だった。
この投稿は1人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。