職種別の選考対策
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21年卒 事務系コース：コーポレートスタッフの志望動機と選考の感想
事務系コース：コーポレートスタッフ
21年卒 事務系コース：コーポレートスタッフの志望動機と選考の感想
事務系コース：コーポレートスタッフ
21年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大阪大学 | 文系
志望動機
ソニーグループの事務系コース：コーポレートスタッフに興味を持ったきっかけ
職種別採用。知名度。ダイバーシティ&インクルージョンの先進性。
ソニーグループの事務系コース：コーポレートスタッフの志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
グローバルに活躍するメーカー。人事を志望していたので、職種別採用をしているところ。同じく職種別採用をしている日立製作所や花王と、総合職として総合化学やその他大手メーカーなど。基本的にはどこでも人...
選考の感想
同業他社と比較してソニーグループの事務系コース：コーポレートスタッフの選考で重要視されたと感じること
自分から積極的に発言していく姿勢。外資系らしい社風にマッチするかどうか。ESには周囲の人を巻き込んで何かに取り組んだ経験についての質問はなかったが、一次と最終では学生時代に力を入れたことではなく...
他社と比べた際のソニーグループの事務系コース：コーポレートスタッフの魅力
ダイバーシティ&インクルージョンの先進具合は花王についで日系企業で2位。メーカーの中では給与も頭一つ抜けて高く、むしろ外資系に近い。様々な事業を感動という軸で通しているところがとても素晴らしい。
ソニーグループの事務系コース：コーポレートスタッフの選考で工夫したこと
留学経験やボランティア経験、大学でジェンダー論や異文化コミュニケーションを学んだことから多様性に興味があり、そのバックグラウンドとその領域でソニーでやりたいことを伝えた。職種別なので、年次ごとに...
ソニーグループの事務系コース：コーポレートスタッフの選考前にやっておけばよかったこと
非インターン組の本選考としては面接の開始が早い方なので、面接経験が積めなかった。相手からボールを投げられずとも自分から積極的に売り込んでいくトーク力が必要だったが、慣れていなかった。
ソニーグループの事務系コース：コーポレートスタッフを受ける後輩へのメッセージ
外資系と思って受けるのが良いです。
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