職種別の選考対策
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20年卒 技術系コース：コーポレート機能（技術）の志望動機と選考の感想
技術系コース：コーポレート機能（技術）
20年卒 技術系コース：コーポレート機能（技術）の志望動機と選考の感想
技術系コース：コーポレート機能（技術）
20年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
東京工業大学大学院 | 理系
志望動機
ソニーグループの技術系コース：コーポレート機能（技術）に興味を持ったきっかけ
部活の先輩の紹介
ソニーグループの技術系コース：コーポレート機能（技術）の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
総合商社、広告代理店、コンサル。選社軸は年収、勤務地、人、市場価値。コンサル、商社は非常に面白いと感じたが、研究開発は理系にしかなれない、上記に挙げた他社は転職で行けるとOBの方に伺い最終的にメ...
選考の感想
同業他社と比較してソニーグループの技術系コース：コーポレート機能（技術）の選考で重要視されたと感じること
一次面接では現場社員に研究に対する取り組み、姿勢が問われる。日ごろからどれだけ考えているか深堀される。二次面接では役職が高い方に人柄を見るための質問を問われる。論理的だけでなく情熱的な人が好かれ...
他社と比べた際のソニーグループの技術系コース：コーポレート機能（技術）の魅力
社風。他電機メーカーに比べてソニーは比較的挑戦させてくれる。年次が若い人の案でも面白ければ採用される。実力主義。給与が高い。勤務地が首都圏。社員の方が非常に明るい。メーカーにありがちな陰気臭さが無い。
ソニーグループの技術系コース：コーポレート機能（技術）の選考で工夫したこと
研究内容を専門用語を使わずに説明できるようにすること。また自分なりのオリジナリティや挑戦を言語化する。親に説明して理解してもらえるか練習した。また、学生時代頑張ったことやなぜ頑張ったのか自己分析...
ソニーグループの技術系コース：コーポレート機能（技術）の選考前にやっておけばよかったこと
一次選考でホワイトボードを使って研究説明するが不慣れで上手く出来なかった。なのでその練習をすると思う。
ソニーグループの技術系コース：コーポレート機能（技術）を受ける後輩へのメッセージ
研究開発者として挑戦したい方はぜひ受けることをお勧めします。エンジニアにとって素晴らしい環境がそろっていると感じました。また、インターン組が非常に多く、参加できれば内定が大きく近づくと感じました。
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