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25年卒 事務系コース：コーポレートスタッフ
事務系コース：コーポレートスタッフ
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学習院大学 | 文系
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結果通知方法 メールで

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経済学全般を研究するゼミでは、SDGsの女性活躍に着目している。少子高齢化の進む日本の社会発展には、女性の活躍が必然であり、そのためにも女性管理職を増やす必要がある。現在は卒業発表に向けて、「日本企業の女性管理職が少ない本質課題と、それを解決するための施策及び効果」をテーマに設定して考察してい...

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あなたが取り組んでいることについて下記の6つのポイントを含めて記述400字以内 ポイント：きっかけ・背景、設定したゴール、体制・役割、こだわったこと、結果・学び、学びを今後どのように活かすか

◯◯在住時から文化交流に興味があり、留学中に◯◯カ国以上の学生との文化交流会を主催した。交流会で寮の共用部分を利用するにあたり、思いがけず一部の寮生から反対された。しかし主催者として開催させたいという思いがあり、寮生全員が納得できる共用部分の利用ルール策定に取り組んだ。他の参加学生も巻き込んで...

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第一希望コースで取り組みたい内容300字以内

貴社は人材を個で捉え、個の価値を最大化することで、ビジネスのグローバル展開を通じた企業価値の向上と成長を実現している。多様なカルチャー背景でも成功を収めているビジネスにおいて、社員が常に100％の力を発揮するための環境を最適化するビジネス人事で、約⚪︎年間の海外経験がある私が活躍できると可能性...

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各質問項目で注意した点

大学での学びと希望コースの相関性を明確に示すこと、またソニーが求める自由闊達な雰囲気を出すことを心がける。

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2023年11月
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2023年11月
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25年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と事業部の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・現在大学で学んでいる専攻を選んだ理由 、いつからどんな経緯で関心を持つようになったのか・学生時代に力を入れたことの深堀。学生時代に力を入れたことに書いたことについて、今後はどう取り組んでいくつもりか...
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内定
25年卒
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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】参考書をとく　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のspiだ
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25年卒
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【選択した領域・カテゴリーで最近注目しているプロダクト・サービスとその理由を記述してください。（200文字以内）】音声の文字起こしを表示する◯◯向けのスマートグラス型ディスプレイや、仮想のボールを投げ合う「XRキャッチボール」に関心がある。どちらも仮想空間を利用し、身体的な制限を解消しているためである。このような試みは、◯...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望だった。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
25年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・選んだコースの中でも、特にどんな業務がいいか。また、その理由 ・学生時代に力を入れたことの深堀、チームの中でどんな立場だったか ・なぜそれを始めたか ・なぜソニーなのか ・ソニーで何をやりたいのか...
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内定
25年卒
三次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事社員とマッチング部署の管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】・現在大学で学んでいる専攻と、大学を選んだ理由 ・学生時代に力を入れたことの深堀、どのようなチームでどんな立場だったか、他にその組織でどんな取り組みをしているか ・...
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25年卒
ジョブマッチング1
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】入出して退出　【質問内容】・ガクチカ（なぜそれをしたか、どのような施策、結果） ⇒ガクチカでほとんどの時間を使った。他の質問はすぐ終わった気がする。 ・学業（ゼミ） ・なぜこのコースを選んだか ・強み弱みなどパーソナル系の質問　【...
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25年卒
ジョブマッチング2
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅のおばさん人事　【会場到着から選考終了までの流れ】入出して退出　【質問内容】・ガクチカ（これでほとんどの時間を使った。一次よりもさらに深くまで色々な話を聞いてくれるので、素直に答えた） ・残り時間でなぜコーポレートか軽く触れたが志望動機というほどではなかった。 ・周りか...
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25年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【希望コースで取り組みたいこと（500文字以内）】貴社の人事職として「入社から墓場まで寄り添う職場」を作りたいです。まず人事職を志望する理由は、大学で労働法及び社会保障法を学んだ経験から、この知識を活かして「全ての社員が羽を伸ばして働ける環境を作りたい」と考えたからです。 そして特に貴社の人事職を目指すのは、創業者の...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】一般的なものだったので、SPIの対策しかしていなかった。特になし。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、ソニーグループの2025年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、ソニーグループのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。ソニーグループのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やソニーグループの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
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  • 17年卒
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