職種別の選考対策
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25年卒 事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
No.381099 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
横浜国立大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2024年1月下旬 |
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実施場所 | 東京オフィス |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 1チームあたり1人、全体で20〜30人 |
参加学生数 | 100人はいたと記憶している。 |
参加学生の属性 | 東京一工、早慶 |
交通費補助の有無 | 交通費:実費分を支給(遠方者のみ) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ミラーレスカメラの経営企画体験を実際に行った。エクセルを用いて、数値予測や販売施策の立案などを行った。かなり財務会計的な一面が強いと感じた。基本的にはグループごとにワークを進め、定期的にメンター社員からのアドバイスがある。最後に全体でのプレゼン時間がある。
ワークの具体的な手順
グループでアイスブレイク→エクセル上でワーク→全体でプレゼン
インターンの感想・注意した点
ソニーは外資色もかなり強く、実力主義や能動的な行動が求められるため、積極的にワークに取り組んだ。また、経営企画では一人で作業することも多く、自力で困難に対処できる必要があるため、メンター社員への発表の際も思考のプロセスを伝えるようにした。
インターン中の参加者や社員との関わり
様々な事業の経営企画の社員が来ていたため、色々な方の働き方や業務内容を知ることができた。メンター社員もワークが停滞している時に道標となるようなアドバイスをくれてワークを順調に進めることができた。社員と話せる機会は非常に多いと感じた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
実力主義、多様性、自由
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
実力主義、自由、個人主義
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