職種別の選考対策
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25年卒 技術系コース:電気
技術系コース:電気
No.382730 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 技術系コース:電気
技術系コース:電気
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2024年2月 |
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実施場所 | ソニーシティ大崎 |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 3週間 |
参加社員数 | 数十人 |
参加学生数 | 5人程度 |
参加学生の属性 | 東京一工、早慶など |
報酬の有無 | 1日1000円 |
交通費補助の有無 | 交通費:実費分を支給(遠方者のみ) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
主に3つある。1つ目は職場での業務体験、2つ目は参加コース共通のプログラム、3つ目は人事主催のプログラムだ。1つ目に関しては、ユーザーを中心に考えながら、提供する体験価値を実現するための一連の流れを体験した。2つ目に関しては、参加コースの業務紹介や研修講座、交流ランチや最終報告会があった。3つ...
ワークの具体的な手順
業務の一連の流れを体験した。
インターンの感想・注意した点
誰にとっても解釈の仕方が一通りになるような言葉選びの考え方や論理展開の方法が重要であることを学んだ。
社員の方は1日中会議をしていて忙しそうだったが、わからないところはわからないと素直に伝えることも大事であった。
インターン中の参加者や社員との関わり
非常に多い。
初日から部内で懇親会があったり、他の参加者とも何度もご飯に行ったりした。
ただ、普段の人間関係はかなりドライであり、そういったところにもソニーの個人の実力主義の社風がでている感じがした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
自由闊達、やさしくて真面目な人が多い。ホワイト。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
自由の度合いは想像以上であった。真面目は人が多く能力が高い人が多い。ホワイトではなく、思っている以上に残業が多い。実力主義。
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