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職種別の選考対策
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メーカー ソニーグループ
23年卒 事務系コース：ビジネスマネジメント&ファイナンス
事務系コース：ビジネスマネジメント&ファイナンス
No.242270 本選考 / 一次面接の体験談

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23年卒
一次面接
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本選考
京都大学 | 文系
2022年3月末
一次面接
2022年3月末
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30歳前くらいの若手～中堅社員

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなのでなし（Teams）

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質問内容

自己紹介から学生時代に力を入れたことの深堀、今までの人生の選択からなぜその選択肢を取ったのか、そこから自分はどう変わったのかなどを聞かれた。また、最後には就活状況や就活の軸なども聞かれた。しかし一次面接では志望動機などよりも主にパーソナルな部分が会社とマッチしているかなどを見ている質問が多かっ...

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雰囲気

雰囲気はかなりフランクで、会話に近かった。
会話の中で自分がどのような人なのかを知ろうとしている感じだった。

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注意した点・感想

浅くではあるが、志望動機のようなものも聞かれるので自分のパーソナルな部分との一貫性を意識して用意しておくとよい。
またパーソナルな質問が多く、かなり鋭い角度、また多角的な角度からも質問が来るので自己分析は必須。

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本選考
エントリーシート
2022年3月上旬
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2022年3月末
一次面接
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二次面接
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高い現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】teams 　【質問内容】学生時代に力を入れたことと、学生時代に力を入れたことで得た強みを選択した職種で発揮できるか・逆質問2つ 自己紹介もなく、いきなり学生時代に力を入れたことから話す。そこからは時間の大半を学生時代...
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23年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】事業領域が広く、選択した職種はどの事業にも行くことが可能であったため、自分の選択肢が広がると感じたから。また、優秀な人に囲まれて仕事することで成長し、スキルを身に着けたいと感じていたから。　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】無。しかし、イベントはある。（参加自由）　【...
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23年卒
エントリーシート
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本選考
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36人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ　【対策方法】他の企業と変わらない為、特に対策なし。
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内定
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【試験科目】言語・非言語・英語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】対策本があれば、特に必要ない標準的なもの。
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内定
23年卒
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望コースの中堅社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】ESの内容からしか質問は出ないので、ESと齟齬がないように。 印象に残っている質問は、「他のメーカーではなくソニーでなくてはいけない理由は？」で、わたしは企業理念の面から回答した。 質問はそれほど深掘...
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内定
23年卒
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本選考
大学非公開 | 文系
【あなたがソニーで取り組みたいコースを選択してください。コースは最大 3 つまで選択することが可能です。】ビジネスマネジメント・ファイナンス　【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。（300 文字以内）】財務の観点から事業の根幹を支え、ソニーの”感動”の創造に貢献したい。私はアルバイトで...
26人の方が「参考になった」と言っています。
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