職種別の選考対策
年次:
22年卒 事務系コース:セールス&マーケティング
事務系コース:セールス&マーケティング
No.154256 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 事務系コース:セールス&マーケティング
事務系コース:セールス&マーケティング
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
22年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2021年2月初旬 |
---|---|
実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日(中2日) |
参加社員数 | 1チームあたり1人 |
参加学生数 | 50人程度 |
参加学生の属性 | 幅広い |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
各チームにランダムに担当の地域と担当の商品分野が与えられ、その二つの限定された部分において新たな事業戦略・販売戦略を立てるという課題を与えられる。また、その間にその分野担当の社員がフィードバックや座談会をしに来てくれる。
ワークの具体的な手順
与えられたスライドのフォーマットを基に話し合い、その間社員はずっと見守っているため、時間管理や助言が必要な点は適宜コメントをしていただける。
インターンの感想・注意した点
オンラインでのグループワークではあるが、最大限チームの結束を深めることができるように挨拶や自己紹介の段階でチームの会話を円滑に行うことができるように心掛けた。また、議論の方向性が見失われがちであったため、常に俯瞰的な視野を持つことを心掛けた。
懇親会の有無と選考への影響
インターンシップで選ばれた学生は本選考の一次面接をスキップできる。
インターン中の参加者や社員との関わり
担当になってくださっている社員の方とは常に話すことができる環境。グループワークの間に適宜行われる座談会では様々な年代の社員の方と話すことができる。一方で、オンラインであるため他のチームの学生と話すことはなかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
日系企業特有の社風を持っている
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
一種外資系のような自由でオープンな方が多い
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ
本選考
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
メーカーキリンホールディングス事務系 人事コース
-
メーカーサントリーホールディングス生産研究部門
-
メーカー味の素生産
-
メーカーJT(日本たばこ産業)総合職
-
メーカー資生堂Sales
-
メーカー花王技術系